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株式会社テクノ・カルチャー・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクノ・カルチャー・システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・カルチャー・システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・カルチャー・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ・カルチャー・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノ・カルチャー・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノ・カルチャー・システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型で安定した業績を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む現代社会においてITビジネスに大きなインパクト...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在、組織編制で迷走中の感じが伺える。
    現場の声はあまり聞かずに、役員中心に、組織を弄っている模様です。
    その為か、現場からの不満が多く上がっていま...続きを読む(全195文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    経営陣の活動範囲が20年前から全然かわっておらず保守的であるため、外的要因が問題で業績が落ち込んでもグローバルな事業改革を進めることができない。
    給与...続きを読む(全159文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    下請けの仕事がほとんどなので直接ユーザーと話したり、現場で仕事するようなことは皆無に等しいです。
    出向することはあっても私の場合はかなり厳しい環境でし...続きを読む(全202文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    経営方針は堅実で保守的なので、この先も大きく傾くことはないだろう。
    細く長く働きたい人にはうってつけの会社だと思う。
    汎用機の案件も多いので、COB...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノ・カルチャー・システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行があり部署を超えた交流の機会が多く福利厚生が充実していますと感じました魅力的です全体的に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く働いていらっしゃいます
    当時は課長が女性でした
    男女問わずしっかり評価してくれると思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は落ち着いた雰囲気で、先輩社員とも気軽にコミュニケーションが取れる職場です。
    常駐組はわかりません続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はしっかり見て評価をしてくれる
    現在は知りませんが、年収は安かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく業務調整もしやすいため私生活と両立しやすい職場環境だと感じました全体的に良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本設計から開発まで一貫して携われるため仕事にやりがいを感じられますとても魅力的な環境でした
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    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人暮らしで食生活は節約して趣味を楽しんでいると、給与の1割ぐらいが貯金できるぐらいは頂けていました。コロナ期間も給与UPが行われたり、賞与...続きを読む(全194文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーナー制度や1on1ミーティング等、スキルやキャリアを見直す制度があるため相談しやすい作業場はあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の作業場では残業が基本なかったため、バランス取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業場によっては「残業する方こそ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は研修もなく、交流会もな...続きを読む(全131文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍中は人員も徐々に増え、会社が拡大していく過程を感じることができました。特定業界や顧客に依存しすぎていない点は、個人的には安定感につながっ...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内のどの事業を見てみても、長期観点での成長が約束されたものは少ないと感じた。どの事業に配属されるかで、自分の...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中のため個人の印象にはなりますが、東宝グループ傘下となって以降、以前と比べて職場の雰囲気に変化を感じています。

    全体として、組織として...続きを読む(全221文字)

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    ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    主要な自動車メーカーや部品メーカーと取引があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部門ごとにヘッドカウントが定められているが...続きを読む(全237文字)

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    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードウェアのみの事業構造なので、クラウドに事業が取られると思う。後は部署での忙しさの差が非常に激しい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    間違いなく数字は伸びてて、実績もついて来てると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で中堅や上層の入れ替えが激しいため、現場...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな分野ではあるがシェアはそれなりにあったため、例え経営が傾いたとしても、他企業と提携する道はあること続きを読む(全59文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間から必要なスキルはなくても、会社の中の独自文化になじんだり、我慢すれば、なんとか生かしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。どこにでも良くあるただのSES企業って感じです。
    新卒未経験で入って、とりあえず2,3年経験を積みたい、とかであれば良いのか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営コンサルティングからシステム構築さらなる事業拡大が期待できる安定かつ将来性の高い企業だと思います続きを読む(全56文字)

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    テクノ・カルチャー・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ・カルチャー・システム
    フリガナ テクノカルチャーシステム
    設立日 1985年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 109人
    売上高 9億4233万円
    決算月 12月
    代表者 中村祐二
    本社所在地 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14
    電話番号 0942-38-7611
    URL https://www.techno-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133769

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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