この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元密着型で安定した業績を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む現代社会においてITビジネスに大きなインパクトを...続きを読む(全195文字)
株式会社テクノ・カルチャー・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・カルチャー・システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・カルチャー・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
地元密着型で安定した業績を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む現代社会においてITビジネスに大きなインパクトを...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、組織編制で迷走中の感じが伺える。
現場の声はあまり聞かずに、役員中心に、組織を弄っている模様です。
その為か、現場からの不満が多く上がっています...続きを読む(全195文字)
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経営陣の活動範囲が20年前から全然かわっておらず保守的であるため、外的要因が問題で業績が落ち込んでもグローバルな事業改革を進めることができない。
給与に...続きを読む(全159文字)
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下請けの仕事がほとんどなので直接ユーザーと話したり、現場で仕事するようなことは皆無に等しいです。
出向することはあっても私の場合はかなり厳しい環境でした...続きを読む(全202文字)
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経営方針は堅実で保守的なので、この先も大きく傾くことはないだろう。
細く長く働きたい人にはうってつけの会社だと思う。
汎用機の案件も多いので、COBO...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は研修もなく、交流会もない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給が取りづらい雰囲気があり、立ち回り次第で上層部と揉める可能性がある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
長期の常駐先として作業を行っている場合、客先との信頼関係が強固となり信頼されている分意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、技術力の高い場所に行けると自らの技術力や設計能力又はSE力など能力向上が期待できる。
モチベーションを高める事が出来る。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域のお祭に参加したり、月1で全体会議が開催されたりしている点。
社員間のつながりはある程度あるレベル(付かず離れず)で社内雰囲気は良い。
あ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
地方の仕事を確保しようと、市や県とうまく付き合っていこうとしている。
実際に近隣の市や町の仕事をもらっている。
請負は1割程度で、後は派遣形...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしているので新人でもだんだんと業務になれていくことができます。トレーナーもつき未経験者でもスキルを身に着けていくことができよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与を求めなければ、女性は働きやすい方である。
給与はフルタイム(8H)の人と比較して時短で6Hであれば6/8になる。
これが基本給である。
...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
毎年新卒採用を続けている点は本社が地方にある会社としては頑張っていると思う。
育成に関しても入社後即OJTという事も無いので、新卒入社として...続きを読む(全653文字)
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【良い点】
女性も多く、男女関係なく平等にキャリアは築いていけると思う。女子会など社員同士が交流多く、コミュニケーションを取りやすい。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
銀行内部にいるため比較的安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の業績によって、案件と部署によってはすぐ首を切られてしま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手の取引がとても多く、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては古い言語を使ってる環境がある、また自社...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が上場廃止して、借金もある。
サーバなどハードを作らなくなり、この先もソフトで事業拡大できるか。
東芝グループ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これからITは廃ることのない分野なので、将来性はあると思います。
ただ、自社製品系では無いためそこは注意?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣事業は拡大していくと思います。
この会社のメイン業務はIT系ですが、そちらの方は目立った商品を開発できているようにないのでどのくらい発展す...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社テクノ・カルチャー・システム |
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フリガナ | テクノカルチャーシステム |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 9億4233万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村祐二 |
本社所在地 | 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14 |
電話番号 | 0942-38-7611 |
URL | https://www.techno-net.co.jp/ |
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