テクノ・カルチャー・システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
キャリアチェンジのため
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給が取りづらい雰囲気があり、立ち回り次第で上層部と揉める可能性がある...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は研修もなく、交流会もない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
長期の常駐先として作業を行っている場合、客先との信頼関係が強固となり信頼されている分意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、技術力の高い場所に行けると自らの技術力や設計能力又はSE力など能力向上が期待できる。
モチベーションを高める事が出来る。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地元密着型で安定した業績を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む現代社会においてITビジネスに大きなインパクトを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地域のお祭に参加したり、月１で全体会議が開催されたりしている点。
社員間のつながりはある程度あるレベル（付かず離れず）で社内雰囲気は良い。
あ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
地方の仕事を確保しようと、市や県とうまく付き合っていこうとしている。
実際に近隣の市や町の仕事をもらっている。

請負は1割程度で、後は派遣形...続きを読む(全486文字)

【良い点】
研修体制がしっかりしているので新人でもだんだんと業務になれていくことができます。トレーナーもつき未経験者でもスキルを身に着けていくことができよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性も多く、男女関係なく平等にキャリアは築いていけると思う。女子会など社員同士が交流多く、コミュニケーションを取りやすい。
【気になること...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいについて、
基本的に客先での常駐作業となるため、社員よりも顧客と話している方が長い。
プロジェクトのボトルネックになっている部分を少しで...続きを読む(全167文字)

中小企業のため、ほどんどが委託業務となっています。社内作業であれば、定時で帰ることも可能ですが、顧客先での常駐作業となると顧客の目もありますので厳しくなり...続きを読む(全155文字)

入社前からEラーニングがあり、WEB研修がありました。一問一答形式で、毎日学習できる方であればプログラムスキルに役立つと思います。
入社前にどれだけスキ...続きを読む(全157文字)

システム開発として、1年ほど勤務しました。
新卒のため評価はあまり関係なくボーナスは規定でありましたが、思ったよりも給与が低かったです。賞与は基本給の何...続きを読む(全204文字)

社長自身、元技術者でシステムを携わり開発をされていたため、職務のことをよく把握されてある。
人柄がよく、朝のラジオ体操があったり朝礼では積極的に参加され...続きを読む(全193文字)

子供がいる主婦にはパートタイムの短縮勤務や、育児休暇。
また誕生日の月にはバースデイ休暇など、社員の働く環境や
プライベートを充実させようという試みが...続きを読む(全154文字)

社員と社長の距離が思っているより近いです。
基本的にニコニコしていて、非常に穏やかな印象をうけます。
飲み会など、社内のイベントにも積極的に参加し、
...続きを読む(全199文字)

気さくで、会社内で会っても気軽に話せる。ホスト系ではあるが、設計やプログラミング能力はかなりのスキルを保持されていると他社の方からもよく聞く。会社の社是や...続きを読む(全160文字)

スキル習得は配属先によって大きく異なる。パッケージのツールを使ったカスタマイズもあればパッケージをメイキングでカスタマイズするグループもある。パッケージツ...続きを読む(全167文字)

直ユーザーを相手に上流工程から導入までトータルで携われる。ただ直ユーザー数がかなり少ないので取引先ディーラーの会社から依頼されてディーラー名で携わることが...続きを読む(全183文字)

育児休業制度があり子供が生まれた後も退社時間の考慮など幅広く配慮してくれる。現在も主婦が多数おり大多数が維持管理業務に携わっている。女性管理職へのキャリア...続きを読む(全187文字)

基本的に、社員が仲の良い会社だと思います。
有給も取りやすく、基本的に土日はプライベートな時間を保てています。
有給については、誕生日休暇や年末には全...続きを読む(全182文字)

経営陣の活動範囲が20年前から全然かわっておらず保守的であるため、外的要因が問題で業績が落ち込んでもグローバルな事業改革を進めることができない。
給与に...続きを読む(全159文字)

下請けの仕事がほとんどなので直接ユーザーと話したり、現場で仕事するようなことは皆無に等しいです。
出向することはあっても私の場合はかなり厳しい環境でした...続きを読む(全202文字)

若手が多いのは、ある程度力や考えが育ってきた頃に不満が出てくるからではないかと個人的には思います。
面接力があるのか若手にいい人材は多いです。
ただし人...続きを読む(全206文字)

地場にしっかり根差した印象があり入社時は好印象だった。
特にギャップは感じることはなく社員間、先輩後輩同期の仲はかなり良い。
クラブ活動もあるが、とこ...続きを読む(全155文字)