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株式会社テクノ・カルチャー・システム

POINT
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テクノ・カルチャー・システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・カルチャー・システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・カルチャー・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ・カルチャー・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノ・カルチャー・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノ・カルチャー・システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のお祭に参加したり、月1で全体会議が開催されたりしている点。
社員間のつながりはある程度あるレベル(付かず離れず)で社内雰囲気は良い。
...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時は面接などで技術よりかは人間性を確認されたと思います。
    一応ペーパーもありましたが最低限の能力の確認と思われます。
    入社後は社内教育をして、そ...続きを読む(全703文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地場にしっかり根差した印象があり入社時は好印象だった。
    特にギャップは感じることはなく社員間、先輩後輩同期の仲はかなり良い。
    クラブ活動もあるが、と...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノ・カルチャー・システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    動画で技術を学べるサービスを社員であれば利用できる。
    新卒入社の場合、入社後3ヶ月はみっちりjavaの研修がある。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は人事考課表を半年に一回記入していました。
    内容は課長、部長、役員が把握していました。
    人事考課を基に面談も実施していました。
    【気に...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    いろんな部署があったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の歓迎会にて、当時の部長がみなさん早く結婚して寿退社してくださいと挨拶...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
    また、開発したシ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    モチベーション高い。
    優秀な人材が集まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイクロマネジメント。変わった文化。理念経営が強すぎ...
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    テクノ・カルチャー・システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本設計から開発まで一貫して携われるため仕事にやりがいを感じられますとても魅力的な環境でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく業務調整もしやすいため私生活と両立しやすい職場環境だと感じました全体的に良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行があり部署を超えた交流の機会が多く福利厚生が充実していますと感じました魅力的です全体的に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は落ち着いた雰囲気で、先輩社員とも気軽にコミュニケーションが取れる職場です。
    常駐組はわかりません続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く働いていらっしゃいます
    当時は課長が女性でした
    男女問わずしっかり評価してくれると思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はしっかり見て評価をしてくれる
    現在は知りませんが、年収は安かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の作業場では残業が基本なかったため、バランス取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業場によっては「残業する方こそ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人暮らしで食生活は節約して趣味を楽しんでいると、給与の1割ぐらいが貯金できるぐらいは頂けていました。コロナ期間も給与UPが行われたり、賞与...続きを読む(全194文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーナー制度や1on1ミーティング等、スキルやキャリアを見直す制度があるため相談しやすい作業場はあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は研修もなく、交流会もな...続きを読む(全131文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では保守案件が中心で開発経験が積めず、開発比率の高い環境で、設計から実装まで一貫して関わりたいと考え入社しました。
    実際に入ってみると、...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アイオスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、苦手な人でも一年前後我慢すればプロジェクトが移り、話すことも無くなるため、よかった。
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    ...続きを読む(全318文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少なくライフワークバランスが取れるという点が魅力的に感じ入社した。その点においてギャップは少なかった。ただ、同期の中でも配属先によ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務を任せてもらえるので、成長しやすい環境だと思う。また、持っているIPが大きなタイトルばかりなので、ゲームが世に出た時の達成感は大き...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、人を大事にしている雰囲気や、人は皆良いって書かれてるのを見た事があるが、平気でパワハ...続きを読む(全212文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの教育係が割り当てられたものの、十分な指導や確認が行われず、教育係の確認ミスが原因...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは定期的に人総が面談をして気にかけてくれているイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさが異な...続きを読む(全150文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティやインフラ分野に強みがあり、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思い入社しました。
    入社前はもう少し堅い雰囲気をイメージし...続きを読む(全169文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多摩センター勤務となり転勤がない、満員電車を避けられる。
    人柄がよく、穏やかな人が多く、人間関係で困ることはほとんどなかったこと。声を荒げて...続きを読む(全275文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からしっかり研修があり、IT業界に入るための資格取得も支援して頂けること。また社宅制度があり、上京することも目的だった自分は身一つで上...続きを読む(全191文字)

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    テクノ・カルチャー・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ・カルチャー・システム
    フリガナ テクノカルチャーシステム
    設立日 1985年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 109人
    売上高 9億4233万円
    決算月 12月
    代表者 中村祐二
    本社所在地 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14
    電話番号 0942-38-7611
    URL https://www.techno-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133769

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