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株式会社テクノ・カルチャー・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・カルチャー・システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・カルチャー・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・カルチャー・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ・カルチャー・システムの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノ・カルチャー・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノ・カルチャー・システムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く働いていらっしゃいます
当時は課長が女性でした
男女問わずしっかり評価してくれると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与を求めなければ、女性は働きやすい方である。
    給与はフルタイム(8H)の人と比較して時短で6Hであれば6/8になる。
    これが基本給である。...続きを読む(全357文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く、男女関係なく平等にキャリアは築いていけると思う。女子会など社員同士が交流多く、コミュニケーションを取りやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休業制度があり子供が生まれた後も退社時間の考慮など幅広く配慮してくれる。現在も主婦が多数おり大多数が維持管理業務に携わっている。女性管理職へのキャリ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産・育児に関する労働環境は非常に良いと感じました。出産・育児に関する休暇制度もしっかりしており、休暇制度を取得している例も何度もあるようです。出産後の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まだそれほど育児休暇制度などが
    社会的に一般的ではない頃から
    積極的に取り入れていた。
    女性の方でも、スキルは平等に評価されるが、
    仕事も男性と...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノ・カルチャー・システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はしっかり見て評価をしてくれる
    現在は知りませんが、年収は安かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は落ち着いた雰囲気で、先輩社員とも気軽にコミュニケーションが取れる職場です。
    常駐組はわかりません続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく業務調整もしやすいため私生活と両立しやすい職場環境だと感じました全体的に良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本設計から開発まで一貫して携われるため仕事にやりがいを感じられますとても魅力的な環境でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行があり部署を超えた交流の機会が多く福利厚生が充実していますと感じました魅力的です全体的に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の作業場では残業が基本なかったため、バランス取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業場によっては「残業する方こそ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人暮らしで食生活は節約して趣味を楽しんでいると、給与の1割ぐらいが貯金できるぐらいは頂けていました。コロナ期間も給与UPが行われたり、賞与...続きを読む(全194文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーナー制度や1on1ミーティング等、スキルやキャリアを見直す制度があるため相談しやすい作業場はあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は研修もなく、交流会もな...続きを読む(全131文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアチェンジのため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職前に有給が取りづらい雰囲気があり、立ち回り次第で上層部と揉める可能性があ...続きを読む(全228文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    女性は多くの方が在籍されており、マネージャーとして働いている方も多く、女性が活躍しやすい環境であったイメージ。私が所属していたフロントエンド...続きを読む(全93文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)

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    ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ能力なら女性を先に昇格させると明言しており自分は女性ではあるがそれはちょっと違うのではと感じていた。続きを読む(全72文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性は特に関係なく仕事をしているようには見えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休の取得や復帰後の働き方はわからない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
    産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
    私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)

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    テクノ・カルチャー・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ・カルチャー・システム
    フリガナ テクノカルチャーシステム
    設立日 1985年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 109人
    売上高 9億4233万円
    決算月 12月
    代表者 中村祐二
    本社所在地 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14
    電話番号 0942-38-7611
    URL https://www.techno-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133769

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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