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株式会社テクノ・カルチャー・システム

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・カルチャー・システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・カルチャー・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・カルチャー・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ・カルチャー・システムの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノ・カルチャー・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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テクノ・カルチャー・システムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く働いていらっしゃいます
当時は課長が女性でした
男女問わずしっかり評価してくれると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与を求めなければ、女性は働きやすい方である。
    給与はフルタイム(8H)の人と比較して時短で6Hであれば6/8になる。
    これが基本給である。...続きを読む(全357文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く、男女関係なく平等にキャリアは築いていけると思う。女子会など社員同士が交流多く、コミュニケーションを取りやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休業制度があり子供が生まれた後も退社時間の考慮など幅広く配慮してくれる。現在も主婦が多数おり大多数が維持管理業務に携わっている。女性管理職へのキャリ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産・育児に関する労働環境は非常に良いと感じました。出産・育児に関する休暇制度もしっかりしており、休暇制度を取得している例も何度もあるようです。出産後の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まだそれほど育児休暇制度などが
    社会的に一般的ではない頃から
    積極的に取り入れていた。
    女性の方でも、スキルは平等に評価されるが、
    仕事も男性と...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノ・カルチャー・システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はしっかり見て評価をしてくれる
    現在は知りませんが、年収は安かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は落ち着いた雰囲気で、先輩社員とも気軽にコミュニケーションが取れる職場です。
    常駐組はわかりません続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく業務調整もしやすいため私生活と両立しやすい職場環境だと感じました全体的に良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本設計から開発まで一貫して携われるため仕事にやりがいを感じられますとても魅力的な環境でした
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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行があり部署を超えた交流の機会が多く福利厚生が充実していますと感じました魅力的です全体的に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の作業場では残業が基本なかったため、バランス取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業場によっては「残業する方こそ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人暮らしで食生活は節約して趣味を楽しんでいると、給与の1割ぐらいが貯金できるぐらいは頂けていました。コロナ期間も給与UPが行われたり、賞与...続きを読む(全194文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーナー制度や1on1ミーティング等、スキルやキャリアを見直す制度があるため相談しやすい作業場はあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は研修もなく、交流会もな...続きを読む(全131文字)

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    株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアチェンジのため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職前に有給が取りづらい雰囲気があり、立ち回り次第で上層部と揉める可能性があ...続きを読む(全228文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い会社ではないが、産休・育休は100%取得できるし、復帰率も100%と働きやすい会社だと思う。
    女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率は割と高いほうなので、居心地の悪さを感じることはそこまでないのかなと思います。同期からは特に女性であることのマイナスは感じていなかっ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休を取得している人が増えているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職後は時短制度しかないため、育休明けて復職するメ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による差はあると思いますが、私が在籍していた範囲では、女性社員が比較的短期間で続けて退職していく場面があり、...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。

    介護事業...続きを読む(全197文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップに関して、特に男女差はありません。
    また、女性の割合が全体の4割以上と、IT企業にしては高い傾向です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女比ほぼ同一。業務内容にも差分なしの印象。
    利用はしていませんが育休産休や介護関連など家族にまつわる補助制度もあるようです。続きを読む(全69文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休や職場復帰も柔軟に行われている。
    会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)

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    テクノ・カルチャー・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ・カルチャー・システム
    フリガナ テクノカルチャーシステム
    設立日 1985年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 109人
    売上高 9億4233万円
    決算月 12月
    代表者 中村祐二
    本社所在地 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14
    電話番号 0942-38-7611
    URL https://www.techno-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133769

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