この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期の常駐先として作業を行っている場合、客先との信頼関係が強固となり信頼されている分意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
株式会社テクノ・カルチャー・システム 報酬UP
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【良い点】
長期の常駐先として作業を行っている場合、客先との信頼関係が強固となり信頼されている分意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、技術力の高い場所に行けると自らの技術力や設計能力又はSE力など能力向上が期待できる。
モチベーションを高める事が出来る。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地元密着型で安定した業績を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む現代社会においてITビジネスに大きなインパクトを...続きを読む(全195文字)
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気さくで、会社内で会っても気軽に話せる。ホスト系ではあるが、設計やプログラミング能力はかなりのスキルを保持されていると他社の方からもよく聞く。会社の社是や...続きを読む(全160文字)
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スキル習得は配属先によって大きく異なる。パッケージのツールを使ったカスタマイズもあればパッケージをメイキングでカスタマイズするグループもある。パッケージツ...続きを読む(全167文字)
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直ユーザーを相手に上流工程から導入までトータルで携われる。ただ直ユーザー数がかなり少ないので取引先ディーラーの会社から依頼されてディーラー名で携わることが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休業制度があり子供が生まれた後も退社時間の考慮など幅広く配慮してくれる。現在も主婦が多数おり大多数が維持管理業務に携わっている。女性管理職へのキャリア...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、社員が仲の良い会社だと思います。
有給も取りやすく、基本的に土日はプライベートな時間を保てています。
有給については、誕生日休暇や年末には全...続きを読む(全182文字)
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経営陣の活動範囲が20年前から全然かわっておらず保守的であるため、外的要因が問題で業績が落ち込んでもグローバルな事業改革を進めることができない。
給与に...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社テクノ・カルチャー・システム |
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フリガナ | テクノカルチャーシステム |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 9億4233万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村祐二 |
本社所在地 | 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14 |
電話番号 | 0942-38-7611 |
URL | https://www.techno-net.co.jp/ |
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