この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人手不足なので、若手のうちからたくさん経験を積むことはできる。一方で、いわゆる正しい開発プロセスではないので、この環境に慣れてしまうと、将来別の会社に転職...続きを読む(全91文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人手不足なので、若手のうちからたくさん経験を積むことはできる。一方で、いわゆる正しい開発プロセスではないので、この環境に慣れてしまうと、将来別の会社に転職...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営が傾き、改善のために希望退職者募集という名の大規模なリストラを行った。その結果、やめて欲しくない人材まで自己都合で大量に退職し、プロジェクトがまともに...続きを読む(全89文字)
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良くも悪くも管理されていないため、有給やフレックスは活用しやすい。一方で、顧客の立場が強く、無茶な要求に対しても基本的に断ることが出来ないため、場合によっ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーオーディオやカーナビが売れなくなっている現在、これといった強みがないと感じます。安心安全を売りに業務を進めてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級は年に1回、賞与は年に2回あります。評価は決められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は決まっているため、中間の評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職時は、周りも退職者が多かったのでそれほど揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカーナビやカーオーデ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通勤手当は、新幹線通勤や特別なことがない限り、全額支給されます。住宅手当は、転勤で移動した際、支給されていたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
顧客は、大手自動車メーカーだったりするので大変さもあるが、自分たちの手掛けた製品が世に出る時は嬉しさを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者も多く、退職日の承認が下りるまでに時間が掛かる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいと思われる。
申請ではじかれることはなく、急な有給でも特に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
外資系企業にはなったが組合ががんばっているため賞与が減らないのはいい点だと思われる。
昇給については少ないが年次で改定がある。
評価制度は目標...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等他社ではみられる物が一切ない。
給料内で自分で管理しないと駄目。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
E-learningは充実しているため活用すればそれなりにスキルアップやキャリア開発が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の判断で業務ができる点はいい点だと思われる。
またカーメーカーからの直受けになるので実際に車を使った合同評価等も行えるため、車が好きな人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外資系企業に買収されて以降、ワークライフバランスで満足することはありませんでした。人員不足により個人への業務量が異常に多く、長時間勤務が恒常化...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は商売を取り行くと息巻いていますが、具体的な方針は明示されず、それぞれが考え推進するこ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に買収されて以降、会社全体として長時間勤務が恒常化しています。現場責任者は状況を把...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個人でどんどん推し進める能力がある人には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化しているため、基本的にその人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フォルシアに買収されたあとはヘッドハントされてきた方々は給与がかなり高額な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォルシア買収後、昇...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体集会で人員削減を実施するとアナウンスがあり、質疑応答では転職活動ができる人は早々に始めるように伝えられたのに驚...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じランクが多い部署では、上のランクに昇給しずらい状態となっている。
逆に同じランクが少ない部署は、どんどん昇給し...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外への業務移管、日本サイドの人員削減を公言され、希望退職の募集がはじまったため応募し退職することにしました。
...続きを読む(全198文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。