フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全359件） 4ページ目

【良い点】
元々女性にとっては働きやすい環境だったと思いますが、フォルシア化後更に性別/人種等に関しての意識向上啓蒙が上がったように感じます。
全体的に優...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職者を募集かつ、今後の組織運営に全く将来性を感じなかったので退職を決意しま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望退職を募っており将来性は無いです。
また高給の日本地域の人員を減らし、海外のオフショア化を進めることを明言しているため、手を動かして設計・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に買収されたことで評価基準が英語が話せるかどうかで決まっているのがおかしい。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になり、優秀な人材が大量に離職となってしまった。もっと社員のことを考えた方が良い。経営層が...続きを読む(全477文字)

【良い点】
埼玉県の数少ない自社ビルをもつ、本社のある会社だと思う。埼玉県在住の方は大宮から一駅でアクセスがよく、社食も完備。県内で働きたい人には良いと思...続きを読む(全222文字)

【良い点】
フォルシア傘下になる前は、他部門と協力し1つのモデルを一生懸命モノづくりをしているのだという面白みを感じ、達成感もあったが、現在は部門間で仕事...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フォルシア傘下になる前は、社内教育の制度はありみんなで勉強しようという、協調性のようなものがあったが、フォルシア傘下になってからは教育制度は無...続きを読む(全246文字)

【良い点】
無い。
親会社の言いなりで、理想だけを親会社から言われて、実現するためには？の答えは社長も含め誰も持っていない。給料もらっているのだからとにか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
某自動車メーカーの下請け的な存在なので安定はしていると思われる。
社内的には職場の雰囲気も良く、他部署との連携も良く、みんなでコミュニケーショ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が多い時期はある。
部署によっては、年休は比較的取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価ルールはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー（課長クラス）以上は月俸のため、残業代は出ない。
世間一般...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日立グループから売却され、2019年からフォルシアグループになりましたが、業績の低迷は変わらず、固定削減の為のリストラを2年程度の周期で繰り返...続きを読む(全168文字)

【良い点】
健康保険組合として東京都電気健保に加入しています。このため、この健保の施設が利用できますが、実質あまり意味がありません。
住宅補助や配偶者補助...続きを読む(全295文字)

【良い点】
賞与の査定は直属の上司がある程度の現実の業務成果に沿った査定をしてくれるので、公平であると感じました。
昇格については基本は年功序列ですが、フ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
退職するか迷っていたときに、希望退職の募集が始まった。
買収による上場廃止で会社の状況が輪を掛けて不明瞭になっており、ネットニュースに載るレベ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術知識が0でも英語さえ話せれば技術部門のマネージャーになれる。男女に大きな差が有るようには一見分からない。
本部長クラスにも女性がいる。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無し。
ゆくゆくはカルカンと同じか、より残念な結果が待っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の取捨選択が出来ておら...続きを読む(全211文字)

【良い点】
無し
社内制度で英語学習の機会は与えられるが、入口のみで最終的な目標まで達することなく管理職は満足するため意味は感じられない。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フォルシア傘下となり２兆円を超える企業グループであり、さらにヘラーも買収したので欧州での地位は向上したのだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もともと休みは取りやすい会社だったのに加え、慣例的な残業体質の改善に取り組む姿勢はある。前よりは夜残る人は少なくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署により程度の差はあるにせよ、休みは取りやすい。有給休暇も多く、年間２４日付与される他、積み立て有給休暇制度もあるため、最大で６０日以上の有...続きを読む(全400文字)

【良い点】
お互いのプライベートは尊重されています。上司、部下ともに有給のとりやすい環境です。おかしな検索もされません。よって仕事とプライベートのオンオフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常にスキルアップのオンライン学習の項目が充実しています。また定期的に社内掲示板でのアナウンスやダイレクトメール受信により自発的に学習をおこな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司の目が行き届いている部署では適正な評価がされます。また仕事上、プロジェクトでのつながりがある社員からの評判でも評価されるケースがありやりが...続きを読む(全185文字)