この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループから売却され、2019年からフォルシアグループになりましたが、業績の低迷は変わらず、固定削減の為のリストラを2年程度の周期で繰り返...続きを読む(全168文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループから売却され、2019年からフォルシアグループになりましたが、業績の低迷は変わらず、固定削減の為のリストラを2年程度の周期で繰り返...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
健康保険組合として東京都電気健保に加入しています。このため、この健保の施設が利用できますが、実質あまり意味がありません。
住宅補助や配偶者補助...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
賞与の査定は直属の上司がある程度の現実の業務成果に沿った査定をしてくれるので、公平であると感じました。
昇格については基本は年功序列ですが、フ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職するか迷っていたときに、希望退職の募集が始まった。
買収による上場廃止で会社の状況が輪を掛けて不明瞭になっており、ネットニュースに載るレベ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術知識が0でも英語さえ話せれば技術部門のマネージャーになれる。男女に大きな差が有るようには一見分からない。
本部長クラスにも女性がいる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無し。
ゆくゆくはカルカンと同じか、より残念な結果が待っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の取捨選択が出来ておら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
無し
社内制度で英語学習の機会は与えられるが、入口のみで最終的な目標まで達することなく管理職は満足するため意味は感じられない。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フォルシア傘下となり2兆円を超える企業グループであり、さらにヘラーも買収したので欧州での地位は向上したのだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もともと休みは取りやすい会社だったのに加え、慣例的な残業体質の改善に取り組む姿勢はある。前よりは夜残る人は少なくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署により程度の差はあるにせよ、休みは取りやすい。有給休暇も多く、年間24日付与される他、積み立て有給休暇制度もあるため、最大で60日以上の有...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
お互いのプライベートは尊重されています。上司、部下ともに有給のとりやすい環境です。おかしな検索もされません。よって仕事とプライベートのオンオフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常にスキルアップのオンライン学習の項目が充実しています。また定期的に社内掲示板でのアナウンスやダイレクトメール受信により自発的に学習をおこな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司の目が行き届いている部署では適正な評価がされます。また仕事上、プロジェクトでのつながりがある社員からの評判でも評価されるケースがありやりが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが取りやすいため、子供の病気などに対応しやすいです。管理職担っている女性も何人かいて積極的に女性登用しようとする動きがありました。技術系の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては良い方だと思います。育児休暇や産休など色々なフォローはあったと記憶しています。私が在籍していた頃は管理職に関しては課...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員から入社したので雇い止めになりました。退職金は割増でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけの決め手になっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休2日でしたので満足していました。例外は、祝日を入れた三連休だと土曜出勤がありました。ワークライフバランスに配慮されていたと思います。コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
査定に関しては、きちんとやってきた内容を説明し、業績に貢献すれば、上司が積極的に引き上げてくれた。残業代もサービスすることなく満額支払われた。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
カーナビを製造しているクラリオン時代に働いていたので、やりがいもあり、市販のナビなど販売店などで見かけると、自分たちが製造した製品を誇りに思え...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループにいた時に比べ、保険増額やインフルエンザ予防接種の補助金減額など、フォルシアグループになったことでサポ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業主任 750万円(残業込み)なのでそれほど悪くはないと思うが、家族手当はない。残業も多く平均40H時間はオーバーするので拘束時間で見ると高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナが流行り始めたタイミングで早々に在宅ワーク推奨となり、感染リスク軽減については会社としてもスピーディーに対応していた。
【気になること・...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
過去は年功序列が根強くあったが、フォルシアグループになってからは特に男女での昇格スピードは関係なくなったと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応、大手自動車会社から見積依頼はもらえるのですが商売を受注しないと何も始まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やっていることが基本的にかわらないが業務ツール変更、英語を使ったコミュニケーションが前提なので同じ会社のまま転職した感じです。買収側と接点のあ...続きを読む(全189文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
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