この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業にはなったが組合ががんばっているため賞与が減らないのはいい点だと思われる。
昇給については少ないが年次で改定がある。
評価制度は目標...続きを読む(全115文字)
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業にはなったが組合ががんばっているため賞与が減らないのはいい点だと思われる。
昇給については少ないが年次で改定がある。
評価制度は目標...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等他社ではみられる物が一切ない。
給料内で自分で管理しないと駄目。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
E-learningは充実しているため活用すればそれなりにスキルアップやキャリア開発が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の判断で業務ができる点はいい点だと思われる。
またカーメーカーからの直受けになるので実際に車を使った合同評価等も行えるため、車が好きな人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外資系企業に買収されて以降、ワークライフバランスで満足することはありませんでした。人員不足により個人への業務量が異常に多く、長時間勤務が恒常化...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は商売を取り行くと息巻いていますが、具体的な方針は明示されず、それぞれが考え推進するこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に買収されて以降、会社全体として長時間勤務が恒常化しています。現場責任者は状況を把...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個人でどんどん推し進める能力がある人には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化しているため、基本的にその人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フォルシアに買収されたあとはヘッドハントされてきた方々は給与がかなり高額な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォルシア買収後、昇...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体集会で人員削減を実施するとアナウンスがあり、質疑応答では転職活動ができる人は早々に始めるように伝えられたのに驚...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じランクが多い部署では、上のランクに昇給しずらい状態となっている。
逆に同じランクが少ない部署は、どんどん昇給し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外への業務移管、日本サイドの人員削減を公言され、希望退職の募集がはじまったため応募し退職することにしました。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おだやかで優しい人が多いように思える。話しやすい人が多い印象である。ただ逆におとなしすぎてこちらから聞かないとコミュニケーションがとりずらい人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
e-learningなども豊富に用意されているが、英語版が多く日本語での対応はそれほど多くないかもしれない。またフォルシアの他事業の紹介なども...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
各種制度も整っているし、働きやすいと思われます。産休や育休など取得している方は結構見かけます。関係者なども理解してくれていると思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナによる会社業績悪化により早期退職。割り増し退職金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度かのリストラにより人員不足であっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
組合がありますのでいくら不景気でも最低年間4ヶ月のボーナスは出ていました。また、やる気があり一生懸命、物事に取り組みアピールしていく事で上長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方ですと小さいお子さんとかがいますが、学校行事やお子さんの体調不良の際に有給の取得や急な早退があっても会社側は理解してくださる事が多い印...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍による業務縮小、人員整理のため早期退職者を募ったため退職したのですが、しっかりと退職金をいただけました。また、勤続年数にもよりますが上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
必要最低限。これと言った物は無い。しかし、フォルシアになってから中途採用された人は、何か追加になっているが、既存社員には公表されていない。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自動車運転や安心、安全など車社会が潰れない限りは会社が生き残れるかは別として発展してくのでは?とは思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署次第だが、目標設定未達でも他も見てくれてるので自分の部署はそこは助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
等級はあるが年齢制限...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
体調不良や当日休んでも有給の申請を通すことが出来る。
また、業務を気にしなければ連日で取っても何も言われない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅勤務も推奨されてましたし、有休もかなり融通が効くと思います。
部署によっては残業に追われる所もありますが、よほど大きな不具合(問題点)を起...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、小回りを効かせ細かいご要望に応じることでどうにか繋いでこれてきてた。
しかし、フォルシア化後、顧客優先ではな...続きを読む(全256文字)
会社名 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | フォルシアクラリオンエレクトロニクス |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 110億5600万円 |
従業員数 | 1,382人 |
売上高 | 377億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小木曽克明 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 048-601-3700 |
URL | https://www.clarion.com/jp/ja/corp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。