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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・アイ・ピーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ジー・アイ・ピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ジー・アイ・ピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・アイ・ピーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができる職場でやる気次第で頑張っていける会社です。イベント全般を覚えることができ、地元でもみんなが知っている会社だったので仕事はし...続きを読む(全180文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の人と交流できる点。イベント企画・運営が主な業務になるので、スキルアップを図りたい人や、イベント全体の運営をしたい人には良い勉強に...続きを読む(全181文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は音楽や展示会、スポーツイベントの会場設営や導線警備などの仕事が主力のようでした。大学生やフリーターのアルバイトスタッフが多く在籍しており、若く活気の...続きを読む(全160文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力ベースの評価です。働きが認められると20代中盤〜後半でもエース候補として、主任、課長、とすぐさま抜擢されていきます。他方、30代後半でも現場担当か...続きを読む(全164文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告・番組制作、プロモーション、アーティストの仕事に携わるという華やかなイメージで入社を希望する新人が多い特徴がありますが、プロモーターの基本である地味で...続きを読む(全156文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義。20代後半のエースが40代中堅社員を追い抜く例もある。ただし一般的な30代中堅社員以下の給与水準は、仕事量、拘束時間に対して十分に満たされて...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与査定は予算の達成率が基本になっているため、まず予算を決める段階で、本当に自分にとって正しい予算がついているか、考え、上司と話し合いをする必要があります...続きを読む(全160文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は大変ですが、色々と勉強になる会社です。
ただ、家族をもって一生働くには、一定のポジションになってないと、身体的にも精神的にもきついと思いました。
...続きを読む(全158文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アーティストや芸能人と一緒に仕事ができるし、あこがれやイメージ先行で入社しました。
入社後は、仕事の責任の重さや、スケジュールに追われ、
毎日、夜遅くま...続きを読む(全159文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくいえばかなり重要なところまで任されるところがあり非常にやりがいはあると思います。
悪く言えば突然まる振りされるので常にドタバタ感があります。オーナー...続きを読む(全173文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で経営している飲食店で安くごはんが食べれます。たまに芸能人が社長と飯を食べている時もあります。運がいいと同席させてもらえます。部署間は微妙に敷居が高く...続きを読む(全167文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金額は安いと思います。平均的に毎年の面談で金額決定されますがMAXでも650万ぐらいです。平均だと400万以下が通常でしょう。稼ぐというよりは達成感とか満...続きを読む(全156文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジー・アイ・ピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・アイ・ピー
フリガナ ジーアイピー
設立日 1981年7月
資本金 1000万円
従業員数 41人
決算月 6月
代表者 佐藤寿彦
本社所在地 〒980-0821 宮城県仙台市青葉区春日町6番15号
電話番号 022-222-2074
URL https://www.gip-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367197

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