ジー・アイ・ピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをしっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によるが、コンサート営業部で活躍している人は他企業より給与は高水準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があってその点数で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社が少人数のため上司や社長との距離が近いため、意見が言いやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育す...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界にしては珍しいが、保険等はしっかりしている。年末年始は公演がない限りかなり長期間で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップができる職場でやる気次第で頑張っていける会社です。イベント全般を覚えることができ、地元でもみんなが知っている会社だったので仕事はし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な業種の人と交流できる点。イベント企画・運営が主な業務になるので、スキルアップを図りたい人や、イベント全体の運営をしたい人には良い勉強に...続きを読む(全181文字)

当時は音楽や展示会、スポーツイベントの会場設営や導線警備などの仕事が主力のようでした。大学生やフリーターのアルバイトスタッフが多く在籍しており、若く活気の...続きを読む(全160文字)

個性あふれる人の集まりです。
自分で判断することも多くありますし、何よりBtoCのやり取りが多い。
業界内の多くの会社とのやり取りが発生するので、人脈...続きを読む(全179文字)

毎日残業ばかりの会社ですが、人脈はかなり広がります。
仕事で大変なことも多かったですが、人脈が広がったおかげで多くの人に助けて貰いながら仕事をすることが...続きを読む(全160文字)

社内の配置転換をきっかけに。
これだけが原因ではありませんが、あまりに素っ頓狂な人員配置に閉口しました。
私のいた部署では、私を含め、同僚や先輩も続々と...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)