回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界にしては珍しいが、保険等はしっかりしている。年末年始は公演がない限りかなり長期間で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジー・アイ・ピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・アイ・ピーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・アイ・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界にしては珍しいが、保険等はしっかりしている。年末年始は公演がない限りかなり長期間で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時の概念がなく、休まず働くことをよしと考える人も多い。
有給休暇はあってないようなもの。産休・育休は取らせるつもりはない。
部署によっては(不正して...続きを読む(全174文字)
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会社で経営している飲食店で安くごはんが食べれます。たまに芸能人が社長と飯を食べている時もあります。運がいいと同席させてもらえます。部署間は微妙に敷居が高...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年3月26日【良い点】
上の方にちゃんと相談出来れば、基本、お休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休消化は、自分次第。
有給は、貯まらない。
残...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
基本的にアルバイトはポップは書かない
だが、得意なジャンルがある場合は任せてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスタ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
基本給は低いが、残業代でカバーしていた
ライブの日は5:30入り〜23:30退館のスケジュールだったので、ツアー中はあっという間に残業代を稼い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人によるが、コンサート営業部で活躍している人は他企業より給与は高水準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があってその点数...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が少人数のため上司や社長との距離が近いため、意見が言いやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップができる職場でやる気次第で頑張っていける会社です。イベント全般を覚えることができ、地元でもみんなが知っている会社だったので仕事は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な業種の人と交流できる点。イベント企画・運営が主な業務になるので、スキルアップを図りたい人や、イベント全体の運営をしたい人には良い勉強...続きを読む(全181文字)
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当時は音楽や展示会、スポーツイベントの会場設営や導線警備などの仕事が主力のようでした。大学生やフリーターのアルバイトスタッフが多く在籍しており、若く活気...続きを読む(全160文字)
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個性あふれる人の集まりです。
自分で判断することも多くありますし、何よりBtoCのやり取りが多い。
業界内の多くの会社とのやり取りが発生するので、人...続きを読む(全179文字)
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毎日残業ばかりの会社ですが、人脈はかなり広がります。
仕事で大変なことも多かったですが、人脈が広がったおかげで多くの人に助けて貰いながら仕事をすること...続きを読む(全160文字)
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社内の配置転換をきっかけに。
これだけが原因ではありませんが、あまりに素っ頓狂な人員配置に閉口しました。
私のいた部署では、私を含め、同僚や先輩も続々...続きを読む(全171文字)
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社長が中途半端にレディファーストの精神を持っています。
社内の人間のみのお酒の席では女性にお酌をさせると怒られます。
が、実際のところ女性は完全に使い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オフィスグリコや自販機など、総務の方が色々手配してくれている。個人で作業やミーティングできるスペースがあるのも使いやすい。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長く働いていないため、分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使える福利厚生が無かったため、住宅手当や寮などあったら良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルタイムであれば健康診断や人間ドックが受けられるのがメリット。正社員と同じ内容で受けられます。
病院も選択肢がかなり多いので、自分の行き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
交通費が去年くらいから上がって3万円になった。それまでは正社員雇用なのにもかかわらず1万円しか出なかった。
また、住宅手当もあるが、交通費と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
株式会社JFE設計(JFEスチールグループの設計専門会社)の福利厚生と社内制度は、親会社であるJFEグループの充実した基盤を活かしつつ、設計...続きを読む(全911文字)
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【良い点】
本当に最低限の福利厚生という印象です。健康診断については、自分でクリニックを選び受診できるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引越し支援金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると嬉しい。引越し支援金は1年以内で辞めると返金しなければならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立17年目にしては制度が整っておらず、こうした方がいいという声は多いが、反映が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社アイテムが割引価格で購入できるので、服に困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている店舗だとさらに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在宅手当や福利厚生がしっかりしているのがよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当を申請した際に、申請内容と異なる内...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ジー・アイ・ピー |
|---|---|
| フリガナ | ジーアイピー |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤寿彦 |
| 本社所在地 | 〒980-0821 宮城県仙台市青葉区春日町6番15号 |
| 電話番号 | 022-222-2074 |
| URL | https://www.gip-web.co.jp/ |
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