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株式会社ジー・アイ・ピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・アイ・ピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ジー・アイ・ピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・アイ・ピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・アイ・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・アイ・ピーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジー・アイ・ピーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

ジー・アイ・ピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ジー・アイ・ピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ジー・アイ・ピーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、コンサート営業部で活躍している人は他企業より給与は高水準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があってその点数...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与の決定権は主に社長にある。
    半期に一度、社長対個人の直接面談が行われ自己PRできるが、
    社員のほとんどは面談スケジュールが発表された日から
    憂...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経営企画 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全実力ベースの評価です。働きが認められると20代中盤〜後半でもエース候補として、主任、課長、とすぐさま抜擢されていきます。他方、30代後半でも現場担当...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他営業関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全実力主義。20代後半のエースが40代中堅社員を追い抜く例もある。ただし一般的な30代中堅社員以下の給与水準は、仕事量、拘束時間に対して十分に満たされ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与査定は予算の達成率が基本になっているため、まず予算を決める段階で、本当に自分にとって正しい予算がついているか、考え、上司と話し合いをする必要がありま...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金額は安いと思います。平均的に毎年の面談で金額決定されますがMAXでも650万ぐらいです。平均だと400万以下が通常でしょう。稼ぐというよりは達成感とか...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジー・アイ・ピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
    前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをし...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が少人数のため上司や社長との距離が近いため、意見が言いやすい環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員を教育...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては珍しいが、保険等はしっかりしている。年末年始は公演がない限りかなり長期間で休みが取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    スキルアップができる職場でやる気次第で頑張っていける会社です。イベント全般を覚えることができ、地元でもみんなが知っている会社だったので仕事は...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    様々な業種の人と交流できる点。イベント企画・運営が主な業務になるので、スキルアップを図りたい人や、イベント全体の運営をしたい人には良い勉強...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は音楽や展示会、スポーツイベントの会場設営や導線警備などの仕事が主力のようでした。大学生やフリーターのアルバイトスタッフが多く在籍しており、若く活気...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    個性あふれる人の集まりです。
    自分で判断することも多くありますし、何よりBtoCのやり取りが多い。
    業界内の多くの会社とのやり取りが発生するので、人...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日残業ばかりの会社ですが、人脈はかなり広がります。
    仕事で大変なことも多かったですが、人脈が広がったおかげで多くの人に助けて貰いながら仕事をすること...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の配置転換をきっかけに。
    これだけが原因ではありませんが、あまりに素っ頓狂な人員配置に閉口しました。
    私のいた部署では、私を含め、同僚や先輩も続々...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が中途半端にレディファーストの精神を持っています。
    社内の人間のみのお酒の席では女性にお酌をさせると怒られます。
    が、実際のところ女性は完全に使い...続きを読む(全152文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
    周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料日にきちんと振り込まれているぐらいですかね・・・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は20代前半資格無しで入社しましたが
    勤続...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ユーオーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    深夜勤務のみだったので、基本の時給が深夜手当が加算される分多いので、夜勤を気にしない人にとっては良い。ガソリンの給油解除係をやる人は、この仕...続きを読む(全131文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかりしているところは良いと思いました。
    上司もしっかり見て評価してくれているように感じていました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準はゲーム業界の中では極端に高いわけではないものの、ポジションや役割に応じて妥当な水準だと感じていました。 半年に一度の査定があり、目...続きを読む(全198文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機や自動車、産業機械等の設計業務や生産技術など多岐にわたる業務があり、エンジニアとしての選択肢が多い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は高くはないが、業務には見合っていると思う。仕事の負担のなさに比べると充実した保証と給与だと思う。続きを読む(全57文字)

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    ジー・アイ・ピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジー・アイ・ピー
    フリガナ ジーアイピー
    設立日 1981年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 41人
    決算月 6月
    代表者 佐藤寿彦
    本社所在地 〒980-0821 宮城県仙台市青葉区春日町6番15号
    電話番号 022-222-2074
    URL https://www.gip-web.co.jp/
    ジー・アイ・ピーは1981年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は41人です。
    NOKIZAL ID: 1367197

    ジー・アイ・ピーの 選考対策

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