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株式会社ジー・アイ・ピー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・アイ・ピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ジー・アイ・ピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・アイ・ピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・アイ・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・アイ・ピーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジー・アイ・ピーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

ジー・アイ・ピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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1.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジー・アイ・ピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・アイ・ピーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、コンサート営業部で活躍している人は他企業より給与は高水準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があってその点数で...続きを読む(全199文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の決定権は主に社長にある。
半期に一度、社長対個人の直接面談が行われ自己PRできるが、
社員のほとんどは面談スケジュールが発表された日から
憂鬱...続きを読む(全150文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力ベースの評価です。働きが認められると20代中盤〜後半でもエース候補として、主任、課長、とすぐさま抜擢されていきます。他方、30代後半でも現場担当か...続きを読む(全164文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義。20代後半のエースが40代中堅社員を追い抜く例もある。ただし一般的な30代中堅社員以下の給与水準は、仕事量、拘束時間に対して十分に満たされて...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与査定は予算の達成率が基本になっているため、まず予算を決める段階で、本当に自分にとって正しい予算がついているか、考え、上司と話し合いをする必要があります...続きを読む(全160文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金額は安いと思います。平均的に毎年の面談で金額決定されますがMAXでも650万ぐらいです。平均だと400万以下が通常でしょう。稼ぐというよりは達成感とか満...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・アイ・ピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをしっ...続きを読む(全193文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が少人数のため上司や社長との距離が近いため、意見が言いやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育す...続きを読む(全205文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界にしては珍しいが、保険等はしっかりしている。年末年始は公演がない限りかなり長期間で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全180文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができる職場でやる気次第で頑張っていける会社です。イベント全般を覚えることができ、地元でもみんなが知っている会社だったので仕事はし...続きを読む(全180文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の人と交流できる点。イベント企画・運営が主な業務になるので、スキルアップを図りたい人や、イベント全体の運営をしたい人には良い勉強に...続きを読む(全181文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は音楽や展示会、スポーツイベントの会場設営や導線警備などの仕事が主力のようでした。大学生やフリーターのアルバイトスタッフが多く在籍しており、若く活気の...続きを読む(全160文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性あふれる人の集まりです。
自分で判断することも多くありますし、何よりBtoCのやり取りが多い。
業界内の多くの会社とのやり取りが発生するので、人脈...続きを読む(全179文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日残業ばかりの会社ですが、人脈はかなり広がります。
仕事で大変なことも多かったですが、人脈が広がったおかげで多くの人に助けて貰いながら仕事をすることが...続きを読む(全160文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の配置転換をきっかけに。
これだけが原因ではありませんが、あまりに素っ頓狂な人員配置に閉口しました。
私のいた部署では、私を含め、同僚や先輩も続々と...続きを読む(全171文字)

株式会社ジー・アイ・ピーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が中途半端にレディファーストの精神を持っています。
社内の人間のみのお酒の席では女性にお酌をさせると怒られます。
が、実際のところ女性は完全に使い捨...続きを読む(全152文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ケイズグループの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)

ジー・アイ・ピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・アイ・ピー
フリガナ ジーアイピー
設立日 1981年7月
資本金 1000万円
従業員数 41人
決算月 6月
代表者 佐藤寿彦
本社所在地 〒980-0821 宮城県仙台市青葉区春日町6番15号
電話番号 022-222-2074
URL https://www.gip-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367197

ジー・アイ・ピーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。