ＫＤＤＩエボルバ沖縄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全161件） 3ページ目

・人と接する時の言葉使いや、わからない事があればすぐに聞く能力、PC入力の速さ正確さが身に付きます
・主に事務職・営業職・一部のSE職に役に立つスキル...続きを読む(全153文字)

配属先のデスクによるが、コールセンター業務だった場合はスキルアップは望めないが、長く在籍すればリーダー業務やSV業務は任せてもらえる。積極的な教育体制等...続きを読む(全158文字)

入社し座学、OJTの研修を経て一人前となります。契約に関するイロハや契約書データ入力で注意すべき点等非常に細かく座学が理解できないと就業できないだけに徹...続きを読む(全178文字)

自分は正社員を目指して頑張りたいという意向を管理者に示しておくと、相応の対応をしてくれる。他部署の管理職候補の話を提示してくれたり、心構えなどを時々教え...続きを読む(全159文字)

研修期間がキッチリあり、そこである程度のスキルは身につけられます。言葉遣いや会話方法もみっちり身につけられ、一般的な社会人の会話が出来るようになります。...続きを読む(全154文字)

積極的に仕事を求める社員に対しては新規業務を任せてもらえ、大変やりがいを感じた。
ただ、出来る人(断れない人も含め)に仕事が回ってくることが多い。
...続きを読む(全177文字)

一般的なコールセンターを請け負う会社。
KDDI精神をモットーにしているが有限実行している社員は少ない。
大きなセンターが多く、オペレーターの年齢層...続きを読む(全170文字)

基本的な知識や、対応マナー、ソフトの操作方法を座学研修で。その後、OJTで先輩オペレーターの実際の通話を聞いたり、自分が対応している間聞きながら教えて頂...続きを読む(全184文字)

上司や周りの従業員との距離も近く働きやすい環境のいい職場でした。
仕事も積極的に手伝ったり手伝ってもらったり協力しながら進めるところでした。違うチーム...続きを読む(全188文字)

いくつかの部署を経験しました。その中でSV業務もしましたが、センターの管理者の色が良くも悪くも、はっきりしていました。センター管理者以上の方はセンター状...続きを読む(全209文字)

自分は派遣社員としてテレフォンオペレーターを担当させていただいておりました。
研修の内容は座学+OJTといった感じで、いきなり電話を取らされるのではな...続きを読む(全163文字)

とてもやりがいはあります!
スキルアップできるし忙しいなかにも取り組めば他のところに行っても十分な戦力として
働けること間違いなしです。
ただお給...続きを読む(全189文字)

研修制度は割と充実している。特に敬語や正しい言葉遣いに関してはかなり充実していると思うが、非正規雇用の人間がメインだからか正社員が使えない。
あと、た...続きを読む(全160文字)

コールセンター委託業務が中心なので、電話応対には嫌でも慣れます。言葉遣いや対応の感覚など、他業務でも活かせるスキルではないかと思います。
また、クレー...続きを読む(全222文字)

<<研修>>
社員になるといくつかの社内研修や外部研修を受ける機会がある。
スキルアップには役立つので受けて損はない。
※コールセンターとしては比較...続きを読む(全204文字)

社員のスキルアップにつながる取り組みや入社後の研修等はとくにありませんでした。
入社後、配属先で見よう見まねで業務を遂行していく流れでした。
KDD...続きを読む(全178文字)

各階層要件定義書を基にした評価制度が充実し年間を通して個別面談を通じたフォローが充実しエチル。チームリーダーやマネージャーとのキャリアパス選定面談があり...続きを読む(全166文字)

申込書のデータ入力業務に携わっておりましまが、業務に関する教育体制は整っていると思います。入社時に座学やOJTを経て…という感じで、マニュアル片手に業務...続きを読む(全279文字)

基礎研修はとても丁寧だったように思います。
新しい業務が増える毎に研修があり、質問もしやすい雰囲気でした。
座学、OJT共に充実しているように感じま...続きを読む(全298文字)

入社後はマニュアルを見ながらの座学が一週間程あり、その後にOJTが一週間くらいあって、研修はしっかりしていました。OJTでは先輩がついてくれて常に質問が...続きを読む(全194文字)

研修は時間を設けてやる割には、内容が薄くあまり理解できてないうちから、現場に放り出される。併せてリーダーが同じ契約社員であるからかわからないが、ペーパー...続きを読む(全180文字)

入社後は、きちんと研修がありますし礼儀 礼節を学ぶことができます。 また、業務の引継ぎもきちんと先輩方から 受けることができるので未経験者でも安心 です...続きを読む(全174文字)

電話対応の品質チェックがあり、スキルはあがります。
長期でテレフォンオペレーターをされる人にとってはやりがいもありますし、スキルもあがります。
不満...続きを読む(全166文字)

研修がとても丁寧でどこに行っても使えるような内容なども教えてもらいよかったです。教えて下さる方も親切でした。OJTではたくさんの先輩と関わることができま...続きを読む(全194文字)

旧国際電信電話株式会社であり、その長い歴史から品質維持、向上に関する取り組みは他のコールセンターに比べて分があったと感じます。受託して運営しているコール...続きを読む(全158文字)