北都システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての発展が見込める業務が無く、請負か派遣がメイン。会社の成長が全く見込めな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が大変多い職場であったため、女性が気兼ねなく働ける雰囲気があったとおもいます。特に女性の管理職の方がおおいと思いましたので、安心して働ける...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属先にもよるかとおもうが休みは取りやすい環境だと思います。
事前に連絡を行っておけば100%休暇取得は可能。
休日出勤もあるが、代休をとるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マンパワーのフロー型ビジネス（請負・派遣）の割合が多めで少しストック型ビジネス（自社製品の開発と販売）にも取り組んでいる。
過去にフィーチャー...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社直後のビジネスマナー研修と先輩社員がマンツーマンで新人を支援するOJT制度など、新卒に対する教育体制・受け皿が整っている。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内リラクゼーションスペースや、社外サービスなどの活用、社内レクなど福利厚生にかなり力を入れており、大企業に負けていない充実ぶり。

社内制度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般的な業務研修など色々と受講させてもらえました。他社では実施しないこともあるようなので、新人の方には良い環境だとおもいました。
部署にもより...続きを読む(全200文字)

【良い点】
よくも悪くも北海道本社の会社なので、どうしても地元企業で働きたければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルはあるものの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にないが、客先によるのかもしれないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は客先常駐ながら、開発よりも雑務の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先常駐がメインとなるため、メンバーにもよるが、先輩等は比較的話しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも客先常駐のメイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし、当時から派遣ベースの企業でした当時はガラケー全盛期で結構調子がよさそうでしたけど、今はどうなんでしょうか？基本的には情報的には古い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
請負業務が中心であるため、幅広い製品に携わることができる。幅広い知識を身に付けたい人には良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
デバイスに近い領域のソフトウェア開発が出来ることが魅力的です。目の前で動くものを確認しながらの開発が好きな方にはおすすめです。マイコンによる制...続きを読む(全327文字)

【良い点】
新人研修があり、未経験者でも基本的なことは覚えることができた
残業代はすべて出ていたので基本給以上に貰ったこともあった。ただ、残業時間100越...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。上司とも話がしやすい環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
首都圏勤務になった場合、ほぼ客先常駐となること...続きを読む(全177文字)

コーディングが主な業務になるため、好きな人はよい.
教育研修がないため独学が必要.
札幌勤務の場合は本社(自社ビル)で勤務できるが、首都圏配属になった...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やりがいあります。楽しいです。同僚たちも良い人たちが多く人間関係が非常に良好です。
技術部門と営業部門の垣根も低く、上司への提案も通りやす...続きを読む(全157文字)

主任クラスに上がった、くらいまでの給与に関しては特に不満な部分もなかったが、そこから更に給与を上げたいと思った時、管理職になるしか道はなく、エンジニアのま...続きを読む(全264文字)

当時は3G携帯電話の開発がピークで仕事も多数あったが、現在は市場も飽和し、かなり下火と聞く。
どうしても自社の製品開発よりはすぐに売上に直結する受託系が...続きを読む(全206文字)

もとフジソフトの社員が立ち上げた会社
毎月誰も読まない社長の個人的な長文の社内報を上げる
趣味は俳句
趣味が高じて俳句ソフトをつくらせたが、ほとんど...続きを読む(全155文字)

一部の部署では残業が平均50時間オーバーです。賞与は年2回で合計2ヶ月分です。
本州へ転勤して戻ってくると昇級しやすくなると思います。役職がある人は大体...続きを読む(全158文字)

人員が空いたタイミングでのパズル人事が目立つため、自分の持っているスキルと担当するプロジェクトのスキルがマッチしないことがしばしばある。そのため、出先の現...続きを読む(全183文字)

給与には満足しているが、賞与はほとんど無いと言っても過言では無かった。昇進や昇給は業績よりも人間関係でによるところが大きいのではないか。よって決して優れた...続きを読む(全153文字)

入社前は、北海道のIT企業しては、しっかりとした組織があるという印象を受けた。しかし、完全な下請け企業で、発注元の大手には全く頭もあがらず、奴隷のような扱...続きを読む(全167文字)

ガチガチな年功序列だね
会社のトップ層にそういう考えが根付いている
賞与カットもしばしばあり、綱渡りな印象
昇進昇給は努力し続ければ必ず。
業界カ...続きを読む(全155文字)