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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大変多い職場であったため、女性が気兼ねなく働ける雰囲気があったとおもいます。特に女性の管理職の方がおおいと思いましたので、安心して働け...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北都システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北都システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北都システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大変多い職場であったため、女性が気兼ねなく働ける雰囲気があったとおもいます。特に女性の管理職の方がおおいと思いましたので、安心して働け...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、新...続きを読む(全99文字)
【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてくだ...続きを読む(全205文字)
【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
同時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての発展が見込める業務が無く、請負か派遣がメイン。会社の成長が全く見込め...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属先にもよるかとおもうが休みは取りやすい環境だと思います。
事前に連絡を行っておけば100%休暇取得は可能。
休日出勤もあるが、代休をとる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マンパワーのフロー型ビジネス(請負・派遣)の割合が多めで少しストック型ビジネス(自社製品の開発と販売)にも取り組んでいる。
過去にフィーチャ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社直後のビジネスマナー研修と先輩社員がマンツーマンで新人を支援するOJT制度など、新卒に対する教育体制・受け皿が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内リラクゼーションスペースや、社外サービスなどの活用、社内レクなど福利厚生にかなり力を入れており、大企業に負けていない充実ぶり。
社内制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な業務研修など色々と受講させてもらえました。他社では実施しないこともあるようなので、新人の方には良い環境だとおもいました。
部署にもよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よくも悪くも北海道本社の会社なので、どうしても地元企業で働きたければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルはあるもの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にないが、客先によるのかもしれないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は客先常駐ながら、開発よりも雑務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先常駐がメインとなるため、メンバーにもよるが、先輩等は比較的話しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも客先常駐のメ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに参画できるところ。大手メーカーのプロジェクトにも関わることができたのが良い経験になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休は子供ができた人は全員とっているよう。特に取りずらさ、戻りづらさはないように感じる。女性だから昇進できない、ということもなさそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚や出産を機に舐める人はあまりいない。現場からは退くが、会社を辞める人は少ない。復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数在籍しており、社員の男女比もおおよそ半々の印象です。性別に関係なく役割やポジションが与えられているため、女性にとっても働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の社員も増えてきているように思う。産休育休を撮って戻ってくる社員もいる。女性の管理職も徐々に増えている。復職後は時短で働いている方もいる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休もしっかり取得している方もいたので、女性の方もキャリアを目指していけると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だからといって何か不利になるという話は聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りであるが、女性の管理職は少なめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で働きにくいところがある。キャリアアップが非常にしにくいため、上司のお気に入り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名いるなど、当時から女性雇用は意識していたのかなと思います。
基本は顧客先に出向するので、その場での上司やクライアント特性...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑が根付いていると思う。
数少ない女性の優遇っぷりが物凄い。
ただし、セクハラパワハラに耐えられるならばの話。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の行事に顔を出した時に女性社員はかなりいた印象。またエンジニアの相談役も女性だったため、女性の活躍の場は多いかもしれない。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 北都システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクトシステム |
| 設立日 | 1994年5月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 髙橋直樹 |
| 本社所在地 | 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央二条3丁目5番11号 |
| 電話番号 | 011-896-7571 |
| URL | https://www.hscnet.co.jp/ |
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