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北都システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北都システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北都システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北都システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北都システムの 社員・元社員による会社の評価

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北都システムの 学生による会社の評価

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北都システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後のビジネスマナー研修と先輩社員がマンツーマンで新人を支援するOJT制度など、新卒に対する教育体制・受け皿が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な業務研修など色々と受講させてもらえました。他社では実施しないこともあるようなので、新人の方には良い環境だとおもいました。
    部署にもよ...続きを読む(全200文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐がメインとなるため、メンバーにもよるが、先輩等は比較的話しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも客先常駐のメ...続きを読む(全185文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デバイスに近い領域のソフトウェア開発が出来ることが魅力的です。目の前で動くものを確認しながらの開発が好きな方にはおすすめです。マイコンによる...続きを読む(全327文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コーディングが主な業務になるため、好きな人はよい.
    教育研修がないため独学が必要.
    札幌勤務の場合は本社(自社ビル)で勤務できるが、首都圏配属になっ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    人員が空いたタイミングでのパズル人事が目立つため、自分の持っているスキルと担当するプロジェクトのスキルがマッチしないことがしばしばある。そのため、出先の...続きを読む(全183文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として時間を作って研修や教育することはなく、主にプロジェクトの中で仕事をしながら覚えていく体制。忙しい時期は委託会社から派遣された社員達がきていて、...続きを読む(全164文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にスキルはみにつけられません。
    だれもしたがらない仕事を受注するので、高稼働で精神的ストレスも高いので疲れ果てて、勉強する気力もおきませんでした。
    ...続きを読む(全175文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    基本的に必要な技術は自分でなんとかしなければなりません。
    誰も助けてくれません。ある意味タフになります。
    自分で解決する能力はつきます。
    スキルア...続きを読む(全161文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    経験3~4年目以降は、身につくスキルはありません。派遣や客先常駐がメインで体力勝負の仕事のためです。
    技術教育はありません。キャリア開発の制度はありま...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    組込系はほとんど出向(客先常駐)だったため、会社としてスキル向上の取り組みに関わることはほぼ皆無。日々の業務を通してのスキル向上もあまり期待できない。
    ...続きを読む(全175文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    ■スキルアップ
    スキルアップは受注した案件に依存する。
    継続的に同じ会社から案件を受注できれば、その分野のスキルは磨ける。
    しかし、コアな部分は外...続きを読む(全413文字)

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    北都システムの 他のカテゴリの口コミ

    北都システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係だけは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての発展が見込める業務が無く、請負か派遣がメイン。会社の成長が全く見込め...続きを読む(全208文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が大変多い職場であったため、女性が気兼ねなく働ける雰囲気があったとおもいます。特に女性の管理職の方がおおいと思いましたので、安心して働け...続きを読む(全190文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるかとおもうが休みは取りやすい環境だと思います。
    事前に連絡を行っておけば100%休暇取得は可能。
    休日出勤もあるが、代休をとる...続きを読む(全184文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンパワーのフロー型ビジネス(請負・派遣)の割合が多めで少しストック型ビジネス(自社製品の開発と販売)にも取り組んでいる。
    過去にフィーチャ...続きを読む(全248文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内リラクゼーションスペースや、社外サービスなどの活用、社内レクなど福利厚生にかなり力を入れており、大企業に負けていない充実ぶり。

    社内制...続きを読む(全189文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも北海道本社の会社なので、どうしても地元企業で働きたければいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社ビルはあるもの...続きを読む(全231文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないが、客先によるのかもしれないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時は客先常駐ながら、開発よりも雑務...続きを読む(全179文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに参画できるところ。大手メーカーのプロジェクトにも関わることができたのが良い経験になった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 品質管理 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという考え方は全くないこと。日中はお客様相手でバタバタし続け、定時後にやっ...続きを読む(全204文字)

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    北都システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    とくになし、当時から派遣ベースの企業でした当時はガラケー全盛期で結構調子がよさそうでしたけど、今はどうなんでしょうか?基本的には情報的には古...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アヴァンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得による奨励金がある。
    利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)

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    近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
    入社前...続きを読む(全138文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

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    北都システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 北都システム株式会社
    フリガナ ホクトシステム
    設立日 1994年5月
    資本金 7000万円
    従業員数 220人
    代表者 髙橋直樹
    本社所在地 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央二条3丁目5番11号
    電話番号 011-896-7571
    URL https://www.hscnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1231527

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