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株式会社リバティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リバティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社リバティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リバティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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リバティの 学生による会社の評価

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リバティの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リバティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムの不具合が多くその対応で1日が終わる事もしばしあり、人間関係が悪く横の繋がりが悪いため息詰まる事が良くあ...続きを読む(全176文字)

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    リバティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    担当者に最終的な決済権は無いが、しっかりと下準備が出来る人ならいくらでもチャレンジ出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    年収は業界の平均くらいだが、福利厚生がしっかりしているぶんトータルでの満足度は高い。
    残業時間が減ったり有休が取りやすくなったなど、労働環境も...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    経営感覚を養うという意味で、自分で数字を追う力はつくと思う
    勉強の機会も多く、業界のことだけでなく社会人として必要なスキルや生きていく上で役に...
    続きを読む(全95文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    年収は業界水準と比較しても大きな差はなく、一定の安定感があります。評価制度についても成果を重視する傾向があり、努力や成果が数値化されやすい点は...
    続きを読む(全289文字)

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    回答者:

    【良い点】
    残業がほぼほぼない。普通に10時間以下、5時間以下でいられるのはすごいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業のからくりがあり...
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    リバティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リバティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生コン関係のシステム業界は排他的で専門的な知識が必要となるため、他社が少なく参入しにくい(されにくい)のは強みである。また、注目されているI...続きを読む(全158文字)

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    株式会社リバティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は一般的な中小企業クラスだと思われる。ボーナスは会社の業績次第となり、売り上げが悪ければ一律寸志、もしくは出ない事もある。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リバティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他 正社員

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    【良い点】
    若い世代が多くコミュニケーションが上手く取れる人は楽しく働けると思う。
    自社ソフトの開発をしているため一貫した業務システムに携わる事が出来る...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リバティの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私はしごとのやりがいについてはかんがえたことかない、しかし、とても魅力的だとおまったり思わなかったりするとは、人間関係がギクシャクしているのに大きく影響...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしての成長のためです。
    担当工程は基本的に詳細設計以降で、また担当範囲も改修のみのため、今の環境では...続きを読む(全180文字)

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    株式会社北海道日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力というよりは上司に気に入られるかが全てな雰囲気があり、その雰囲気が合わなかった。また、能力開発の観点からも成...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによってワークライフバランスが異なる。
    また、中間層のメンバが少なく、特定のメンバに負荷がかかってる。続きを読む(全74文字)

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    マイクロテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも、所属する部門次第なところがある。能力の評価体系は全社で基準が明確化されているが、上司の色づけでだいぶ濃淡が出るため、上司が気...続きを読む(全110文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が自由に取得できない。
    人材不足で有給消化ができず、勝手に使われてしまう始末。忙しくしんどいことを伝えても何...続きを読む(全98文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
    精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務的な作業が主で、業務がルーティン化し、自分の工夫や成長が成果として実感しにくいと感じるようになったから。続きを読む(全74文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際に文句や嫌がらせなどもなく、理由をお話したら納得していただいて円満に退職ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、こないほうがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルなども見込めず、いいところといえば有給が取れやすくて休みがある。た...続きを読む(全153文字)

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    リバティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リバティ
    フリガナ リバティ
    設立日 1984年8月
    資本金 3700万円
    従業員数 58人
    代表者 上田浩平
    本社所在地 〒653-0834 兵庫県神戸市長田区川西通3丁目2番地
    電話番号 078-733-8080
    URL https://www.liberty-kobe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2238471

    リバティの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。