リバティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生コン関係のシステム業界は排他的で専門的な知識が必要となるため、他社が少なく参入しにくい（されにくい）のは強みである。また、注目されているI...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業クラスだと思われる。ボーナスは会社の業績次第となり、売り上げが悪ければ一律寸志、もしくは出ない事もある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い世代が多くコミュニケーションが上手く取れる人は楽しく働けると思う。
自社ソフトの開発をしているため一貫した業務システムに携わる事が出来る...続きを読む(全188文字)

私はしごとのやりがいについてはかんがえたことかない、しかし、とても魅力的だとおまったり思わなかったりするとは、人間関係がギクシャクしているのに大きく影響...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)