オムロンソフトウェアのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
主査に上がれば大きく変わる
主査には試験があり、落ちる人はあまり聞かない。
一般社員の年次の昇給は高くないが、毎年少しは上がり、時間が経てば主...続きを読む(全153文字)

【良い点】
親会社依存な事業と独自の事業がある
親会社依存な仕事があるので事業的には安心できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独自事業にも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若い頃は社宅制度が便利
独り身だと段々恩恵は少なくなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
補助制度はあまり把握してないが、そこまで不...続きを読む(全114文字)

【良い点】
言われたことをやる形が多く、やりがいは特に無い。割り切る方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想としてはやりたいことなどできる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い人は多いと思う
ハラスメントなどは見ない印象
人間性の問題は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的には役に立たない人も多...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的なシステム関連のスキルは付くかもしれない
研修などは受けやすい制度はあるが、活用はあまりしていない印象
実務的に高いレベルな事はやってい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
オムロングループのソフトウェア会社として、社会の役に立つ製品を作っているという実感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不...続きを読む(全198文字)

事業部にもよるが、古いシステムの保守のような創意工夫の余地がなく決められたことをするだけの業務も多く、やりがいについてはあまり感じられなかった。
経営陣...続きを読む(全153文字)

給与は社員のランクに応じた能力給と年齢に応じて増加する年齢給の組み合わせ。ただし、社員のランクが年ごとに上がる幅は限られているため、実質的に能力給も年功序...続きを読む(全215文字)

福利厚生は充実しています。とにかく休みが多いです。
労働組合がしっかりしているため、無理な労働を強要されることはまずありません。
社内全体の実態を把握...続きを読む(全167文字)