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【良い点】
とりあえず給料としては特に困らない水準にある。若いころは微妙だが、昇格試験を受けてリーダー層になった場合は賞与なども基準が変わり、基本給もそ...続きを読む(全291文字)
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オムロンデジタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員によるオムロンデジタル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオムロンデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オムロンデジタルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
3.5
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4.2
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オムロンデジタルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
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-
3.5
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)
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スキルアップすることを難しく感じ、退職を決意しました。退職時の作業はテスターとテスター各メンバーの管理でしたが、3年ほど同じ内容を延々を続けていたように...続きを読む(全170文字)
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担当していたプロジェクトの終了と、ともに、契約が終了した。
仕事内容も問題なかったが、関連会社と絡むことがあったが、その担当者の態度が悪く、苦労した。...続きを読む(全172文字)
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- 働いてみて感じたこと
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オムロンデジタルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月22日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- その他の経営管理系関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
社内研修制度が非常に整っていると感じる。
ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キャ...続きを読む(全174文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間の...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給などは特に理由なく簡単に取れる。月ごとに休みの日数は決まっているため、土日に出れば平日好きな日に休むことも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験に...続きを読む(全503文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月9日【良い点】
有給休暇を積極的に使用するよう会社側が動いていること。また子供の参加日等、家族行事では、前もって話をしておくと休みを取りやすい環境
【気になる...続きを読む(全198文字)
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オムロンデジタルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
実際安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は割と多いし、業績に関係なく出る部分が大きいので極端に少ないこともあまり無い。給料も高くは無いが、低くは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みが大変取りやすい。
生理休暇もあるため、女性も無理なく働ける。
コアタイム無しのフルフレックスなので、通院や子供の送り迎えの為に中断する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金が貰えるので、そういうのを撮るのが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しく、仲はいいと思う。必要以上になれ合いが必要という訳でもなく、ちょうどよく接してもらえる。続きを読む(全60文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
特に揉めることなく退職できました。派遣先にもよると思いますが、問題はありませんでした。私の派遣先は一般事務のようなところで、他の職種に興味を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
所属していた部署、その他の部署の先輩方からは声をかけていただいたり、最後まで応援してもらった事には非常に感謝している。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、人材紹介業務に対する自身の志向とのズレが徐々に大きくなったためです。レバレジーズは市場選定やマーケティングの精度が非常...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
温かい雰囲気で送り出してもらったと思います。親会社が安定したシステム子会社、という立ち位置が落ち着く人には良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社で飲み会のノリについて行けなかった。顧客ありきの会社なので、どれだけ顧客と仲良くなって増員できるか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
未経験でIT業界に入りましたが、それでもやりたいことをやらせてもらえた方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職時には人事との面談が設けられており、対応もスムーズでした。
企業側も慣れている印象で、円満に退職することができました。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によっては当たり外れがあります。昔は営業担当に聞かされた話と実態が違う事例もいくつか見ました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに長く働いても切る時は切る、退職金制度もないので要注意。
新しいことをチャレンジする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職場の人材関係は、良好で働きやすい環境と感じました。
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時間外を中心とした働き方だった為、全員が帰りに...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンデジタルの 会社情報
| 会社名 | オムロンデジタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンデジタル |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 178億2722万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上宏之 |
| 本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
| 電話番号 | 075-251-2801 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
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