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オムロンソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員によるオムロンソフトウェア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オムロンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オムロンソフトウェアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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オムロンソフトウェアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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オムロンソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月1日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 50代後半
- 男性
- 2年前
- 制御設計(電気・電子)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中している...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月17日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- その他の経営管理系関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
自動改札機や券売機など日常的に眼にする社会インフラに関わる仕事に携わることができることは、非常にやりがいがある仕事である。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月10日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社のきっかけとなった上司との面談で様々なことに答えてくれたため、入社後にギャップを感じることはなかった。
ただ、職務上目には見えない社員も...続きを読む(全153文字)
- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 4年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
チーム単位で装置の開発を行なっており、開発の上流から下流まで経験することができます。自分で希望すれば、色々なことに挑戦できる環境と思います。...続きを読む(全190文字)
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オムロンソフトウェアの 会社情報
会社名 | オムロンソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | オムロンソフトウェア |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井照泰 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-251-2801 |
URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
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