この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークが充実しており、ほとんどの社員が在宅で仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が多いため、レスポンスが遅いこ...続きを読む(全83文字)
オムロンソフトウェア株式会社 報酬UP
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【良い点】
在宅ワークが充実しており、ほとんどの社員が在宅で仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が多いため、レスポンスが遅いこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長できるかどうかは、振られる業務によるが、したいことがあれば言えば考慮してもらえるし、意外と通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、人柄もよいため安定的に生活をする分にはとても良いです。
残業が多くあるときもあるが、体調などはとても考慮してくれるため、働きや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とても働きやすい
不定期の体調不良であっても、周りのサポートが手厚く休みを取りやすい
結婚休などの取得率も多いように感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
主査に上がれば大きく変わる
主査には試験があり、落ちる人はあまり聞かない。
一般社員の年次の昇給は高くないが、毎年少しは上がり、時間が経てば主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社依存な事業と独自の事業がある
親会社依存な仕事があるので事業的には安心できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独自事業にも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
言われたことをやる形が多く、やりがいは特に無い。割り切る方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想としてはやりたいことなどできる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的なシステム関連のスキルは付くかもしれない
研修などは受けやすい制度はあるが、活用はあまりしていない印象
実務的に高いレベルな事はやってい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良い人は多いと思う
ハラスメントなどは見ない印象
人間性の問題は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的には役に立たない人も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い頃は社宅制度が便利
独り身だと段々恩恵は少なくなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
補助制度はあまり把握してないが、そこまで不...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っており、住宅補助また社宅や、テレワーク制度、確定拠出型年金もあります。可もなく不可もなく一般的な企業の水準だと思われます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わずあったらことは可能である。ただし実際の男女比率は9対1程度で、ほとんどが男性であった。しかしながら女性だから居づらい言うたことはな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは能力次第である。短時間で仕事をこなすことができれば、8時、9時頃には帰れる。翌日に仕事を回せば定時で上がることも理論上は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代を含めると高額になる。有休をとって、海外旅行に行かれる方もいる。働いたぶんだけ給料は出るが、コストパフォーマンスが低いと契約終了となった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多い印象である。また、同僚やリーダーともフランクに会話ができるため、話しやすい環境であると感じている。また、研修により職場環境の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇については、すべて取得できる風土であると感じている。プロパー、協力会の方問わず申請をすれば取得できているように感じている。また、部署(...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一般社員の間には年齢による給与と職務内容に応じた給与の合算によって決定される。年功序列的に毎年給与は増加をしていく仕組みである。また、リーダー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社、会社、上司の目的、方向性に連鎖した管理下で現場をコントロールする、ある種決まったことをいかに上手く回すかが経営、管理職の仕事。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社からの開発業務を売上とする機能会社なので、親会社次第であるが、親会社の手堅い経営手腕によりとても事業環境は安定している。成長性、将来性は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業系列子会社としての安定感。人事処遇制度もしっかりしている。特にソフトウェア開発を中心とした人が全ての企業だけに教育制度も充実している。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、親会社と同等である。進歩的な取り組みも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、部署によっては、代わりが効かな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は安定している。賞与も業績に連動している。社員からは大きな不満は聴こえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所的な雰囲気があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件を納期、予算通りこなしていれば、後は、自分で設定したテーマ(研究開発、技術開発等)を実施することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般職と管理職の間の垣根がなく、何でも言いやすい雰囲気です。若手に仕事を任せる風潮もあり、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
会社名 | オムロンソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | オムロンソフトウェア |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井照泰 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-251-2801 |
URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
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