岩田写真の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングあるけど中途半端なまま実践させられる。人によるけど突然やった事ないことやらせられるから臨機応変に対応...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く休みが取れない
有給も自由に取れないから有給には期待できない
ライブ行きたい人にはオススメしない
プライベー...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達のやり方が意味わからないし言ってないとか言われて心が折れそうになった。あと常に人任せなのがテンパりやすい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休み取れない絶対。
ライブとかに行きたい人やプライベート充実したい人はオススメしない
和気あいあいした人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
着付けなど普段やらないことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング方法改善途中で辞めておいて急に現場に入れないで欲しい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割合にあってない
1年目から残業多すぎ
早朝から夕方まで仕事してる時も時期によってあるのにほとんど普通の時...続きを読む(全91文字)

【良い点】
みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ幹部の人達が厳しいのと常に監視されてる
店舗によっては和気あいあいできない
ネ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が変わらないと難しい
家族経営だからこそ考え方が古い
幹部に気に入られないとやっていくの難しいので気に入られ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。そもそも希望休が取れず、休みの日を平日固定しようとするが、撮影の種類によって対応でき...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が良くないため、モチベーションが低い社員が多い。お客様のためを考えて社員はよくがんばっているが、通常業務以外...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、他部署でのチャレンジを希望していたが入社時にいったん違う部署に配属されることになった。
ただ、すぐに希...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当者がとにかく頼りにならなかった。

派遣先企業がこちらの立場が弱いのをいいことに好き...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの中に正社員が1人の現場が多く、派遣スタッフからの妬み(社員はボーナスあるからいいよねーなど) や、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
正社員型派遣という形態に安心感を感じて入社。実際、大手企業の現場で安定して働けており、入社前の説明に嘘はなかった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
卒業（直接雇用）を推奨してるとの事でここを選んだがそういうアプローチを助けてくれるとかはない。全然。個人でがんば...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属先が当たりだったので周りとも仲良く働けたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明されていた仕事内容を超えた業務も中に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望部署と全く別の種類のブランドに配属された。
しかし、そのブランドで働くことで垢抜けれたので、雰囲気や特性を見て決め手いることがわかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
海外進出に力を入れており、海外での工場建設にも力を入れ現地生産を中心に輸出も右肩上がりに伸びていった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理はもっと“現場を見る仕事”だと思っていたけど、実際は調整と書類作成の割合がかなり大きかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、リクルーターと基本的にLINEや電話でのやりとりしかないので、分からないことがあったら自分から聞かな...続きを読む(全119文字)