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三菱自動車エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱自動車エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱自動車エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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5.0
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3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱自動車エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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三菱自動車エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

開発業務に100%携わることが出来る点。続きを読む(全20文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本若いうちは、与えられた仕事をそつなくこなせば毎年昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は意見を出しやすい文化があ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    三菱と他メーカーとの間の調整みたいなものが大変らしい続きを読む(全26文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決めた理由
    自動車の設計に関わりたくて入社しました。自分の経歴では本社に入社するのは困難だと考えて子会社にした。
    【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が少ないと思っていたが思ったより多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業時間が長い。続きを読む(全60文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は他業種からの転職であり自宅からの勤務は難しい状況だったので寮があり、教育システムが充実していたこの会社を選択した、しかしリコール問題の直...続きを読む(全190文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時は、親会社がバブル末期で絶好調な時期でもあり、親方日の丸みたい空気が社内にあった感じです。その後、親会社の不祥事もあり優秀な社員が多数離職する時期...続きを読む(全175文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チームワークが必要な作業だと思っていたが、意外と同じ部署内だとしても他チームの人へは例え机が目の前だったとしても朝出勤した際の挨拶すらしないし会話もほと...続きを読む(全252文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入ってからわかったことは、親会社である三菱自動車からの委託業務を
    生業としている会社ですので受け身的でまた仕事を貰うために仕事を
    やっている感が否め...続きを読む(全342文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同学年、同学校、同学科と同じ業務にならない点で採用後の配置には疑問が生じました。
    待遇的にはかなり部署、上司の影響が濃いです。部署によっては初年度でも...続きを読む(全198文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 35年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は2回で終わりました。いかにポテンシャルがあるかを重視していたように思えます。ですが、入ってみれば即戦力としての働きが必要でしたのでそこは大変です。...続きを読む(全165文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1990年頃の事。
    自動車が好きで、自動車関連の仕事に就きたかったので応募した。
    高卒と大卒の扱いの差に不満を感じる事はあった。
    最初からレールを...続きを読む(全172文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時は、親会社であるMMCから、軽自動車開発を一括受注し、基本計画から量産前の最終試験確認、その後の維持改良まで手がけ、リコール問題で大打撃を受けなが...続きを読む(全152文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱自動車エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい。基本的には申請すればその日に休むことができる。また土日に繋げて連休や長期連休に繋がることもできた。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理職になれば年収1000万も目指せると言っていました。続きを読む(全28文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ここが最大の強み。三菱自動車工業の子会社であるためいい。続きを読む(全28文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    普通にホワイト企業の休日。残業は平均25時間くらいだと思う。続きを読む(全30文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社と同じ仕事をしていても給料はした。続きを読む(全20文字)

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。毎年8万円から10万円の福利厚生に利用できる。自己学習に必要な書籍代やTOEICの受講料など申請すれば費用を負担して...続きを読む(全233文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇はほとんどの女性が利用しているため、取得しやすいと思われる。女性だけでなく男性も取得している人が多い。続きを読む(全61文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金曜日や、有給奨励日はノー残業の日が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は月によりますが、多い時で45h以上、少ない時で...続きを読む(全92文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミングもありますし、気のせいかもしれませんが、男性社員の方が様々な経験を積ませてもらっていると感じています。続きを読む(全76文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁閑や部署による差はあれど基本的に労働協定に準ずるよるされており平均残業時間は20~40時間程度。連休や土日は必ずあるので平日は繁忙の時でな...続きを読む(全198文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビジブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は制作業務に集中でき、制作に関するスキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が分断されており、制...続きを読む(全137文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ0に近い。
    仕事内容は、比較的緩い。
    賞与は年間5.0近く配布される。
    有給が取りやすい。
    面接1回で内定が貰える。
    労働組合が会...続きを読む(全502文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかり土日祝でお休みをいただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員として応募されていましたが、実際は契約社員での...続きを読む(全146文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅可能と合ったが、内定を貰った後の説明会で
    「在宅可能な仕事は少なくと、案内するのはかなり難しい」
    と言われた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量ある働き方に惹かれて入社したましたが、思っていた以上にスピードが求められました。複数の支援を並行する場面も多く、初期は目の前のタスクで精...続きを読む(全174文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機期間にどのくらい給与が出るか心配でした。ですが、フルでは出ませんがしっかりと出ます。また、待機期間もわりと長かったです。人によるとは思い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ベルクリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    2020年は熱かった!1番熱い年!
    そして2020年に戻りたい!戻れるならやり直してみたい!!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。一般企業と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募がこない。今はひたすら過去の求職者に対しての架電しかしていない...続きを読む(全187文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱自動車エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱自動車エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツビシジドウシャエンジニアリング
    設立日 1977年8月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 1,000人
    売上高 148億円
    決算月 3月
    代表者 佐藤尚
    本社所在地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
    電話番号 0564-32-4160
    URL https://www.mae.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2678724

    三菱自動車エンジニアリングの 選考対策

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