ジ・エッヂの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え方、社員を私物化している点に問題があると思います。
また、福利厚生が悪すぎる。基本...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 社内SE
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気はよく、先輩社員によくしてもらいました。
スキルアップができ、社会人としての心構えや考えを教えてもらいました。
教えていただいた考...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
札幌の零細IT企業には珍しく、派遣ではなく、メーカーからの受託で社内で開発していました。社員を育てることに熱心で、勉強会やIT見本市などに積極...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ITコンサルタント
• 正社員

自分がいかに重要なプロジェクトに参加させてもらっているかということを考えながら、緊張感を持ち、モチベーションを高めながら仕事に取り組むことができました。
...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

基本的に昇給は望めなかった。
取締役が社員に何かと文句を言い、理不尽な理由にしてでも賞与は出さなかった。
時間外についても、労基に告発がない限りは出さ...続きを読む(全304文字)