ＣＩＣ情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他店より草食系の営業　担当業務によってはマイペースに仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない　やる気が出な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業色が弱く、大人しい営業　怒ったり厳しい社員がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない　一度で仕事を覚えないと事務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗は赤字経営　本社がフォローしている為、いつまで持つかわからない　社員もわか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社保に入りたい人は社長面接を受けて会社に自分がどれくらい貢献できるか交渉しなければならない　も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
子供や家族　体調不良時の欠勤や遅刻に関しては寛容　子供が小さい女性には働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが来客...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年以上も前ですが、「有給休暇を使用する」という概念が社内になかったので、冠婚葬祭の時ぐらいしか相談出来ず、特に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
不動産賃貸営業を学べるという点においてだけ、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間で、ミスをひどく責める人がい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい理由は分からないですが、産休育休に入っていたはずの方々が次々に辞めていった時期があり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめは有給という概念がなかったのですが、途中から強制的に消化をするようになりました。しか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、社用車なし、昇給はほぼなくて、全ていつでもなくせる手当で支給していました。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長（現会長）自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)

【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)