小倉クラッチの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当や家賃手当は雀の涙ほどしか出ないため、家庭を持つことが非常に困難である。そのため転職していく人が後を経たず...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は名前のある企業であるため、安定した生活基盤を築いていけると考えていたが、入ってみると経営は傾いており、それ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に怒鳴っている、平気でハラスメントをしてくるなどの管理職が多々存在する。上層部に相談したところであまり効果がない...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の工場が適当な仕事をして、その後始末をやらされることが多いため、自分の本来の仕事ができずに後始末で1日の業務が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ経営が傾いているのに上層部が会社の経費で遊んでしまっているため、昇給、ボーナスは全く期待できない。そのた...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が会社の経費で遊んでしまっているため、賞与は満足いくほどの額が出ない。昇給も微々たるものであるため残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最初から仕事のボリュームが大きく、自分の成長につながる仕事が多い。
若いうちから取引先とのやり取りや関連企業との連絡を行うため、人と接すること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年2回の賞与がもらえる。
但し、各賞与は給与2ヶ月分に満たない。
資格や講習会の交通費はしっかり出してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人手不足のためいろいろなことを経験することができる。但し給与に見合っていないため、不満を持っている社員が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた生産技術の管理職は上ばかりを見ていて、部下に対しては依怙贔屓だけでした。仕事の能力で...続きを読む(全362文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や開発等のエンジニアのスキルを活かせる業務を行っていましたが、ある日突然生産管理の倉庫業務へ...続きを読む(全283文字)

女性社員の育児休暇制度はあるが、その後の託児制度、勤務時間制度が整備されておらず、子供の保育園への送迎でフルタイム勤務できない場合はパート扱いにされてしま...続きを読む(全198文字)

間接部門は毎月、月末近くになると、本来自分の抱えている仕事よりも、製品の納期優先で現場の応援に駆り出される。
生産管理がしっかりしていないのか、それとも...続きを読む(全448文字)

リーマンショックで基本給の10パーセントカットされ、その後徐々に給料カットは無くなったが、残業はほぼ無し。リーマンショック時はアルバイトで何とか食いつない...続きを読む(全693文字)

リーマンショックによる給料カット、残業カットからは抜け出せたものの若年層には相変わらず低水準な給料体系のため毎月有能な若手を中心に退職者が絶えない。
周...続きを読む(全449文字)

業務は主に製造部から依頼された治具の設計や加工図面の添削、新規品の図面の確認等2次元CADを用いた仕事が主でした。治具が完成し、実際に使用してもらったとき...続きを読む(全229文字)

不況の影響で縮小傾向であるのは間違いなく、残っている社員の頭が固い。が、そこを説得し協力を得られた時などは小さなガッツポーズが出る。サービス残業も多く、給...続きを読む(全156文字)

仕事は若くてもそれなりに重要な仕事を任されるのでやりがいはある。団結力ある社風なので力を合わせて頑張る事に楽しさを見いだせる人には向いている。労働対価が製...続きを読む(全186文字)

給与、賞与について満足している点:無し。給与カット、ボーナス低水準、福利厚生は他社と桁違いに低い。昇進昇級について満足している点:意外としっかりとしたシス...続きを読む(全152文字)