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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務で一定期間すぎると現場に回され、あからさまに追い出しモードになる流れがある。向き不向きはあるにせよ、適...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小倉クラッチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉クラッチ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小倉クラッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小倉クラッチの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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2.5
- 成長・将来性
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2.0
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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2.7
- 退職理由
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2.4
小倉クラッチの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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3.0
- 年収・評価
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3.0
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3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.8
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小倉クラッチの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有休がとりやすい環境だと思います。また、時短勤務をしている女性社員も多くいます。
産休・育休についても取得しや...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分か居た職場は小型の電子部品が多かったため、製造工場の割に女性社員が多く働きやすいとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役付者になれることは少ないです。また、なったとしても女性で役付者になんでなっているのかと偏見がある方が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員は少ないです。しかし、働きやすさに関しては頑張っているのではないでしょうか。例えば、育児休暇を取った女性は結構な確率で職場に戻ってき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務が認められている。
有給も取りやすく、急な子供の体調不良などに理解があり、早退等特に問題なくできる。
産休、育休も取りやすく、復帰後...続きを読む(全188文字)
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女性社員の育児休暇制度はあるが、その後の託児制度、勤務時間制度が整備されておらず、子供の保育園への送迎でフルタイム勤務できない場合はパート扱いにされてし...続きを読む(全198文字)
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やはりエンジニアリングという業界のため男性の比率がとても多いと思われる。女性にとってまだまだこちらの業界は厳しいのではないかと思う。また女性特有の福利厚...続きを読む(全170文字)
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小倉クラッチの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によってはフレックスタイムが整備されていたことは、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に１時間だけ確認しな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
カーエアコン向けの電磁クラッチだけでなくOA機器向けの電磁クラッチも好調なようで、クルマ産業だけに依存しているわけでないことは良かったと思う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
初任給は悪くない水準を意識しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがお粗末で、生涯年収にすると役場に劣るこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
周囲の、個々人の人柄には救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事やイベントなど、ささいなことでも同調圧力が酷かった点は、いわ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員〜班長クラスの人柄かたいへん良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が今ひとつでないと昇進しないのか、それとも昇進する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度仕事が出来るので、任せてもらっている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部の業務は成績が良くて当...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オーナー企業であるため、意思決定が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見を言い難い社風があり、会社の課題の共有、解決に向...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業界の標準程度の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職になると定年後の減給がすくない、もしくは無いため再雇用時も安定した収入がある。社内規定で権限が明確になっているので、能力のある人は業務...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に平均して2日の土曜日出勤が必要で、家族やプライベートの時間が圧迫されることがあります。また、月平均で20時間...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小倉クラッチの 会社情報
| 会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オグラクラッチ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 18億5800万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 439億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 康宏 |
| 本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0277-54-7101 |
| URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137991
小倉クラッチの 選考対策
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