この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分か居た職場は小型の電子部品が多かったため、製造工場の割に女性社員が多く働きやすいとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
小倉クラッチ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉クラッチ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小倉クラッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分か居た職場は小型の電子部品が多かったため、製造工場の割に女性社員が多く働きやすいとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役付者になれることは少ないです。また、なったとしても女性で役付者になんでなっているのかと偏見がある方が多いです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないです。しかし、働きやすさに関しては頑張っているのではないでしょうか。例えば、育児休暇を取った女性は結構な確率で職場に戻ってきて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務が認められている。
有給も取りやすく、急な子供の体調不良などに理解があり、早退等特に問題なくできる。
産休、育休も取りやすく、復帰後の...続きを読む(全188文字)
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女性社員の育児休暇制度はあるが、その後の託児制度、勤務時間制度が整備されておらず、子供の保育園への送迎でフルタイム勤務できない場合はパート扱いにされてしま...続きを読む(全198文字)
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やはりエンジニアリングという業界のため男性の比率がとても多いと思われる。女性にとってまだまだこちらの業界は厳しいのではないかと思う。また女性特有の福利厚生...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多品種少量生産の製品が多い為、ある程度の技能技術や経験が求められるが、その分作業の面白みややり甲斐は感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
製造現場は残業はほとんど無し。生産管理、品質管理、技術科は残業が多い。空調設備は整っていて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職でかなり昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると残業手当が付かない為、課長職以上は残業、休出が当たり前になっ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理としてクレーム対応、製品の選別、再発防止対策のループをつづけていいくうちにストレスが蓄積し体を壊したため退社。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
伝統のある電磁クラッチの様々な種類の開発を行なっている点。
長い期間お付き合いのある企業との連携で、ある程度の融通が利き何か問題があっても何と...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
私の周りは穏やかな方ばかりで、人間関係は良好に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の仕事を管理することはあまりな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
少人数で業務にあたるため、若手のうちから重要な案件にかかわることができます。その分忙しくなったり責任も伴いますが経験になります。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人間関係が良いことはかなり魅力に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者しかわからない業務が多い、そのうえで離職率が高...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を告げた際、プレッシャーや嫌味などのハラスメントはなかった。
逆を返せば、それだけ引き止める価値がないと思われていたのかもしれないが、
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
主に派遣の方が多かったイメージですので、基本的に品質検査などの部署に多かったと思うので、希望の部署に配属されるイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独身の女性社員は、バリバリ働いて稼げるのではないだろうか?
結婚や出産を機にどうするかは個人の自由と環境やタイミング次第かもしれない。在籍して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の育休取得を活発に推薦していました。女性社員も増加していたこともあり、働きやすくなっていくと思います。
また、女性の課長もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
作ってるものが軽いため、製造にしては沢山の女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務は取れるが、まだそういう人達...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は事務方で女性社員も数名いましたが、現在はひとりもいません。今後も採用することはないと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。
休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かあまり多いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性は残業もなく、辞めていく方もいなかったので、女性の事務としては働きやすい職場だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気があれば活躍できる環境と
産休、育休、あとは生理休暇など女性にとっては働きやすい環境かな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休も取れるし普通だと思う。
女性の役職もいるし、これからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり不満は聞いたこと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
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フリガナ | オグラクラッチ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 18億5800万円 |
従業員数 | 1,936人 |
売上高 | 442億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉康宏 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 0277-54-7101 |
URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
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