この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事については基本的にOJTとなっている。
わからないことは聞く。聞か...続きを読む(全92文字)
小倉クラッチ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉クラッチ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小倉クラッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事については基本的にOJTとなっている。
わからないことは聞く。聞か...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数で業務にあたるため、若手のうちから重要な案件にかかわることができます。その分忙しくなったり責任も伴いますが経験になります。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は教育は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は総務主催の教育関連があるものの、中途採用者の場合は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人の頃からさまざまな社内教育があり、人材育成にはかなり力を入れているかと思います。また、昇格要件に資格取得があり、それぞれの部署に合わせた資...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年次で新しい資格の取得の支援等、教育制度は充実している。県内におけるマイスターを取得している者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしており、希望があれば英会話、マナー研修など多分野においてスキルアップへの対応があり良いと思う。時間も定時後となっていて、業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人社員研修は一般企業並み。
英会話、中国語講座等外国語教室開催。
外部講習にも申請すれば参加可能。
資格取得にて補助金あり。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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私の職場が特殊なのだと思いますが、専門的なスキルはそれほど必要とされません。仕事の段取りなど、標準的なスキルだけで仕事をやっていくことができると思います。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度仕事が出来るので、任せてもらっている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部の業務は成績が良くて当た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界の標準程度の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見て...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職になると定年後の減給がすくない、もしくは無いため再雇用時も安定した収入がある。社内規定で権限が明確になっているので、能力のある人は業務が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オーナー企業であるため、意思決定が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見を言い難い社風があり、会社の課題の共有、解決に向け...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分が関わった製品が実際に車に使われるという実感が得られるため、大きな達成感があります。さらに、職場の雰囲気も良く、チームワークが重視されてお...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司や同僚が有給取得を奨励しており、計画的に休暇を取ることが推奨されています。そのため、休みを取りやすい雰囲気があり、仕事とプライベートのバラ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、月末の残業が多く、一日に最大6時間の残業が発生することがあったためです。この過重労働が身体的にも精...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社した理由は、自動車部品の製造という重要な業界で働きたかったからです。最先端の技術を学びながら、自分のスキルを向上させられる環境に魅力を感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に平均して2日の土曜日出勤が必要で、家族やプライベートの時間が圧迫されることがあります。また、月平均で20時間残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私が所属する部署では残業が少ないです。
部署の大部分の社員が定時で帰宅しています。
残業している社員も1,2時間程度か...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
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フリガナ | オグラクラッチ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 18億5800万円 |
従業員数 | 1,887人 |
売上高 | 434億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉康宏 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 0277-54-7101 |
URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。