この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数で業務にあたるため、若手のうちから重要な案件にかかわることができます。その分忙しくなったり責任も伴いますが経験になります。
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小倉クラッチ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉クラッチ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小倉クラッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
少人数で業務にあたるため、若手のうちから重要な案件にかかわることができます。その分忙しくなったり責任も伴いますが経験になります。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒の場合は教育は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は総務主催の教育関連があるものの、中途採用者の場合は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人の頃からさまざまな社内教育があり、人材育成にはかなり力を入れているかと思います。また、昇格要件に資格取得があり、それぞれの部署に合わせた資...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年次で新しい資格の取得の支援等、教育制度は充実している。県内におけるマイスターを取得している者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしており、希望があれば英会話、マナー研修など多分野においてスキルアップへの対応があり良いと思う。時間も定時後となっていて、業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人社員研修は一般企業並み。
英会話、中国語講座等外国語教室開催。
外部講習にも申請すれば参加可能。
資格取得にて補助金あり。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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私の職場が特殊なのだと思いますが、専門的なスキルはそれほど必要とされません。仕事の段取りなど、標準的なスキルだけで仕事をやっていくことができると思います。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多品種少量生産の製品が多い為、ある程度の技能技術や経験が求められるが、その分作業の面白みややり甲斐は感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
製造現場は残業はほとんど無し。生産管理、品質管理、技術科は残業が多い。空調設備は整っていて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職でかなり昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると残業手当が付かない為、課長職以上は残業、休出が当たり前になっ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理としてクレーム対応、製品の選別、再発防止対策のループをつづけていいくうちにストレスが蓄積し体を壊したため退社。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分か居た職場は小型の電子部品が多かったため、製造工場の割に女性社員が多く働きやすいとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
伝統のある電磁クラッチの様々な種類の開発を行なっている点。
長い期間お付き合いのある企業との連携で、ある程度の融通が利き何か問題があっても何と...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
私の周りは穏やかな方ばかりで、人間関係は良好に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の仕事を管理することはあまりな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人間関係が良いことはかなり魅力に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者しかわからない業務が多い、そのうえで離職率が高...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)
会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
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フリガナ | オグラクラッチ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 18億5800万円 |
従業員数 | 1,936人 |
売上高 | 442億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉康宏 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 0277-54-7101 |
URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
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