小倉クラッチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務で一定期間すぎると現場に回され、あからさまに追い出しモードになる流れがある。向き不向きはあるにせよ、適...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によってはフレックスタイムが整備されていたことは、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に１時間だけ確認しな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
周囲の、個々人の人柄には救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事やイベントなど、ささいなことでも同調圧力が酷かった点は、いわ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員〜班長クラスの人柄かたいへん良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が今ひとつでないと昇進しないのか、それとも昇進する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
初任給は悪くない水準を意識しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがお粗末で、生涯年収にすると役場に劣るこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
カーエアコン向けの電磁クラッチだけでなくOA機器向けの電磁クラッチも好調なようで、クルマ産業だけに依存しているわけでないことは良かったと思う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の裁量である程度仕事が出来るので、任せてもらっている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部の業務は成績が良くて当...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界の標準程度の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職になると定年後の減給がすくない、もしくは無いため再雇用時も安定した収入がある。社内規定で権限が明確になっているので、能力のある人は業務...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オーナー企業であるため、意思決定が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見を言い難い社風があり、会社の課題の共有、解決に向...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)