この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の標準程度の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小倉クラッチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
小倉クラッチ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉クラッチ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小倉クラッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小倉クラッチの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
小倉クラッチの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
小倉クラッチの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.5
小倉クラッチの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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小倉クラッチの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全14件中14件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課が定期的に行われ、判定によってはボーナスに補正がかかる。
基本給毎年ベースアップしていくが、昇給額はわずか。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が会社の経費で遊んでしまっているため、賞与は満足いくほどの額が出ない。昇給も微々たるものであるため残...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は主任、係長になっても大きく変わらず、管理職にならないと大きく上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課内評価が良かったと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年2回の賞与がもらえる。
但し、各賞与は給与2ヶ月分に満たない。
資格や講習会の交通費はしっかり出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生きていくための最低限の年収は確保できる。年収は低いが、生活保護を受けたり餓死するレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給がほとんど上がりません。大卒20代でも昇給額は4000〜5000円程度で、40、50代だと1000円に...続きを読む(全187文字)
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メーカー(特に自動車業界)の中ではかなり年収は低い。昇給もほぼ見込めず、係長クラスまでは役職手当はあってないようなもの。リーマンショックの頃と比べるとだ...続きを読む(全161文字)
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リーマンショックで基本給の10パーセントカットされ、その後徐々に給料カットは無くなったが、残業はほぼ無し。リーマンショック時はアルバイトで何とか食いつな...続きを読む(全693文字)
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リーマンショック以降基本給がカットされ、非常に苦しかった。新製品の開発がなかなかされず、会社が何を目指しているのか、さっぱりわからなかった。新しいことを...続きを読む(全152文字)
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正直給与と賞与にはいくつかの不満があった。まぁ難しい業界であるので仕方ないと思われる。昇給・昇進は、年々徐々にあがっていくと思われる。まぁ年功序列型だと...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について満足している点:無し。給与カット、ボーナス低水準、福利厚生は他社と桁違いに低い。昇進昇級について満足している点:意外としっかりとしたシ...続きを読む(全152文字)
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リーマンショックが起こったときから毎月の給与カットとボーナスカットが続いており、年収は同年代の中ではかなり低いと思います。昇給については来期より人事制度...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック(2008年)以降、基本給・手当がカットされました。
正社員のリストラなどは一切していないので、景気が回復するまでの一時的なものであれ...続きを読む(全186文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小倉クラッチの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職になると定年後の減給がすくない、もしくは無いため再雇用時も安定した収入がある。社内規定で権限が明確になっているので、能力のある人は業務...続きを読む(全161文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にないが、当時は基本給のみでシンプルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度の残業を前提しているためか、基本給が低い。
技術...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小倉クラッチの 会社情報
| 会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オグラクラッチ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 18億5800万円 |
| 従業員数 | 1,827人 |
| 売上高 | 434億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 康宏 |
| 本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 0277-54-7101 |
| URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137991
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