回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は悪くない水準を意識しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがお粗末で、生涯年収にすると役場に劣るこ...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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小倉クラッチ株式会社
小倉クラッチ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉クラッチ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小倉クラッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
初任給は悪くない水準を意識しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがお粗末で、生涯年収にすると役場に劣るこ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の標準程度の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事考課が定期的に行われ、判定によってはボーナスに補正がかかる。
基本給毎年ベースアップしていくが、昇給額はわずか。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が会社の経費で遊んでしまっているため、賞与は満足いくほどの額が出ない。昇給も微々たるものであるため残...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は主任、係長になっても大きく変わらず、管理職にならないと大きく上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課内評価が良かったと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年2回の賞与がもらえる。
但し、各賞与は給与2ヶ月分に満たない。
資格や講習会の交通費はしっかり出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生きていくための最低限の年収は確保できる。年収は低いが、生活保護を受けたり餓死するレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給がほとんど上がりません。大卒20代でも昇給額は4000〜5000円程度で、40、50代だと1000円に...続きを読む(全187文字)
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メーカー(特に自動車業界)の中ではかなり年収は低い。昇給もほぼ見込めず、係長クラスまでは役職手当はあってないようなもの。リーマンショックの頃と比べるとだ...続きを読む(全161文字)
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リーマンショックで基本給の10パーセントカットされ、その後徐々に給料カットは無くなったが、残業はほぼ無し。リーマンショック時はアルバイトで何とか食いつな...続きを読む(全693文字)
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リーマンショック以降基本給がカットされ、非常に苦しかった。新製品の開発がなかなかされず、会社が何を目指しているのか、さっぱりわからなかった。新しいことを...続きを読む(全152文字)
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正直給与と賞与にはいくつかの不満があった。まぁ難しい業界であるので仕方ないと思われる。昇給・昇進は、年々徐々にあがっていくと思われる。まぁ年功序列型だと...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与について満足している点:無し。給与カット、ボーナス低水準、福利厚生は他社と桁違いに低い。昇進昇級について満足している点:意外としっかりとしたシ...続きを読む(全152文字)
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リーマンショックが起こったときから毎月の給与カットとボーナスカットが続いており、年収は同年代の中ではかなり低いと思います。昇給については来期より人事制度...続きを読む(全180文字)
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リーマンショック(2008年)以降、基本給・手当がカットされました。
正社員のリストラなどは一切していないので、景気が回復するまでの一時的なものであれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員〜班長クラスの人柄かたいへん良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が今ひとつでないと昇進しないのか、それとも昇進する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カーエアコン向けの電磁クラッチだけでなくOA機器向けの電磁クラッチも好調なようで、クルマ産業だけに依存しているわけでないことは良かったと思う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周囲の、個々人の人柄には救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事やイベントなど、ささいなことでも同調圧力が酷かった点は、いわ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務で一定期間すぎると現場に回され、あからさまに追い出しモードになる流れがある。向き不向きはあるにせよ、適...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイムが整備されていたことは、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に1時間だけ確認しな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職になると定年後の減給がすくない、もしくは無いため再雇用時も安定した収入がある。社内規定で権限が明確になっているので、能力のある人は業務...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オーナー企業であるため、意思決定が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見を言い難い社風があり、会社の課題の共有、解決に向...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度仕事が出来るので、任せてもらっている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部の業務は成績が良くて当...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に平均して2日の土曜日出勤が必要で、家族やプライベートの時間が圧迫されることがあります。また、月平均で20時間...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、月末の残業が多く、一日に最大6時間の残業が発生することがあったためです。この過重労働が身体的にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他より高い。
また基本的な手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する賞与が少なすぎる。
若手が減る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえ、毎年のペースアップもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法や基準が不透明。賞与にいたっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オグラクラッチ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 18億5800万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 439億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 康宏 |
| 本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0277-54-7101 |
| URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。