この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の標準程度の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見て...続きを読む(全113文字)
小倉クラッチ株式会社 報酬UP
小倉クラッチ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉クラッチ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小倉クラッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業界の標準程度の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見て...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事考課が定期的に行われ、判定によってはボーナスに補正がかかる。
基本給毎年ベースアップしていくが、昇給額はわずか。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が会社の経費で遊んでしまっているため、賞与は満足いくほどの額が出ない。昇給も微々たるものであるため残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は主任、係長になっても大きく変わらず、管理職にならないと大きく上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課内評価が良かったとし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年2回の賞与がもらえる。
但し、各賞与は給与2ヶ月分に満たない。
資格や講習会の交通費はしっかり出してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生きていくための最低限の年収は確保できる。年収は低いが、生活保護を受けたり餓死するレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給がほとんど上がりません。大卒20代でも昇給額は4000〜5000円程度で、40、50代だと1000円にも...続きを読む(全187文字)
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メーカー(特に自動車業界)の中ではかなり年収は低い。昇給もほぼ見込めず、係長クラスまでは役職手当はあってないようなもの。リーマンショックの頃と比べるとだい...続きを読む(全161文字)
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リーマンショックで基本給の10パーセントカットされ、その後徐々に給料カットは無くなったが、残業はほぼ無し。リーマンショック時はアルバイトで何とか食いつない...続きを読む(全693文字)
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リーマンショック以降基本給がカットされ、非常に苦しかった。新製品の開発がなかなかされず、会社が何を目指しているのか、さっぱりわからなかった。新しいことを提...続きを読む(全152文字)
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正直給与と賞与にはいくつかの不満があった。まぁ難しい業界であるので仕方ないと思われる。昇給・昇進は、年々徐々にあがっていくと思われる。まぁ年功序列型だと考...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与について満足している点:無し。給与カット、ボーナス低水準、福利厚生は他社と桁違いに低い。昇進昇級について満足している点:意外としっかりとしたシス...続きを読む(全152文字)
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リーマンショックが起こったときから毎月の給与カットとボーナスカットが続いており、年収は同年代の中ではかなり低いと思います。昇給については来期より人事制度が...続きを読む(全180文字)
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リーマンショック(2008年)以降、基本給・手当がカットされました。
正社員のリストラなどは一切していないので、景気が回復するまでの一時的なものであれば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になると定年後の減給がすくない、もしくは無いため再雇用時も安定した収入がある。社内規定で権限が明確になっているので、能力のある人は業務が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オーナー企業であるため、意思決定が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見を言い難い社風があり、会社の課題の共有、解決に向け...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度仕事が出来るので、任せてもらっている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部の業務は成績が良くて当た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司や同僚が有給取得を奨励しており、計画的に休暇を取ることが推奨されています。そのため、休みを取りやすい雰囲気があり、仕事とプライベートのバラ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に平均して2日の土曜日出勤が必要で、家族やプライベートの時間が圧迫されることがあります。また、月平均で20時間残...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、月末の残業が多く、一日に最大6時間の残業が発生することがあったためです。この過重労働が身体的にも精...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社した理由は、自動車部品の製造という重要な業界で働きたかったからです。最先端の技術を学びながら、自分のスキルを向上させられる環境に魅力を感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分が関わった製品が実際に車に使われるという実感が得られるため、大きな達成感があります。さらに、職場の雰囲気も良く、チームワークが重視されてお...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有休がとりやすい環境だと思います。また、時短勤務をしている女性社員も多くいます。
産休・育休についても取得しやす...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私が所属する部署では残業が少ないです。
部署の大部分の社員が定時で帰宅しています。
残業している社員も1,2時間程度か...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
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フリガナ | オグラクラッチ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 18億5800万円 |
従業員数 | 1,887人 |
売上高 | 434億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉康宏 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 0277-54-7101 |
URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
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