小倉クラッチの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた生産技術の管理職は上ばかりを見ていて、部下に対しては依怙贔屓だけでした。仕事の能力で...続きを読む(全362文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や開発等のエンジニアのスキルを活かせる業務を行っていましたが、ある日突然生産管理の倉庫業務へ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年次で新しい資格の取得の支援等、教育制度は充実している。県内におけるマイスターを取得している者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世界シェア率が高い。取り扱っている製品の社員購入による車のカスタマイズが容易なため、車をいじりたい人向き。社長自らラリーレースに出場して自社製...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内規定さえ守っていれば問題ないが、規定違反に対してはとても厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の役員による従業員へのパワハ...続きを読む(全195文字)

募集要項と実際のギャップは特に感じませんでした。
地場産業としては良い会社で、地元の人であれば良い条件で働けると思います。
当時のことですが、海外勤務...続きを読む(全171文字)

女性社員の育児休暇制度はあるが、その後の託児制度、勤務時間制度が整備されておらず、子供の保育園への送迎でフルタイム勤務できない場合はパート扱いにされてしま...続きを読む(全198文字)

間接部門は毎月、月末近くになると、本来自分の抱えている仕事よりも、製品の納期優先で現場の応援に駆り出される。
生産管理がしっかりしていないのか、それとも...続きを読む(全448文字)

リーマンショックで基本給の10パーセントカットされ、その後徐々に給料カットは無くなったが、残業はほぼ無し。リーマンショック時はアルバイトで何とか食いつない...続きを読む(全693文字)

リーマンショックによる給料カット、残業カットからは抜け出せたものの若年層には相変わらず低水準な給料体系のため毎月有能な若手を中心に退職者が絶えない。
周...続きを読む(全449文字)

上司に恵まれると人事考課がよくなり、気に入られないと悪くなる。これはどの企業も同じだろうが、人事考課表に主観的要素が極力入りにくいものでなければならない。...続きを読む(全206文字)