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小倉クラッチ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小倉クラッチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小倉クラッチ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小倉クラッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小倉クラッチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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小倉クラッチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小倉クラッチの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、自動車部品の製造という重要な業界で働きたかったからです。最先端の技術を学びながら、自分のスキルを向上させられる環境に魅力を感...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は名前のある企業であるため、安定した生活基盤を築いていけると考えていたが、入ってみると経営は傾いており、そ...続きを読む(全123文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伝承によって成り立っており、つながりは強いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古き体勢から今の社会にあった体制へと変わる様子が...続きを読む(全84文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな社風が決め手となり入社。家族や友達との関係とまではいかないが、和やかな雰囲気な部署が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は車好きだったから。あとは、BtoBの営業が基本なので、企業様相手に営業活動したいという思いがあったので。厳しいノルマ的なマナもなか...続きを読む(全181文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり車が好きでレースなどでも見かけるメーカーなので入社しました。
    しかしその部門に携わることはほぼほぼ難しいか...続きを読む(全194文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【良い点】
    分からないところを聞くと親切に教えてくれたり、助けたりしてくれる人が多い。
    そうじゃない部署もあるが、
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    研修後に職場に配属されてからすぐに色んな仕事に携わり、様々な経験を得られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中に製造現場を回っ...続きを読む(全189文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 人事 正社員

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    【良い点】
    この会社は地域の社員が多くとても人間同士がざっくばらんに話をし合っている所。マナーよりも自然体通しで接することが大切にされているような雰囲気...続きを読む(全157文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 研究・開発(機械) 正社員

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    募集要項と実際のギャップは特に感じませんでした。
    地場産業としては良い会社で、地元の人であれば良い条件で働けると思います。
    当時のことですが、海外勤...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小倉クラッチの 他のカテゴリの口コミ

    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は事務で一定期間すぎると現場に回され、あからさまに追い出しモードになる流れがある。向き不向きはあるにせよ、適...続きを読む(全94文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員〜班長クラスの人柄かたいへん良好だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人柄が今ひとつでないと昇進しないのか、それとも昇進する...続きを読む(全119文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲の、個々人の人柄には救われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行事やイベントなど、ささいなことでも同調圧力が酷かった点は、いわ...続きを読む(全90文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはフレックスタイムが整備されていたことは、良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に1時間だけ確認しな...続きを読む(全138文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は悪くない水準を意識しているようである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与テーブルがお粗末で、生涯年収にすると役場に劣るこ...続きを読む(全142文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーエアコン向けの電磁クラッチだけでなくOA機器向けの電磁クラッチも好調なようで、クルマ産業だけに依存しているわけでないことは良かったと思う...続きを読む(全86文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量である程度仕事が出来るので、任せてもらっている感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質保証部の業務は成績が良くて当...続きを読む(全119文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の標準程度の給与だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見...続きを読む(全113文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると定年後の減給がすくない、もしくは無いため再雇用時も安定した収入がある。社内規定で権限が明確になっているので、能力のある人は業務...続きを読む(全161文字)

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    小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    オーナー企業であるため、意思決定が速い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に意見を言い難い社風があり、会社の課題の共有、解決に向...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社竜製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    専用機メーカーとして長年の実績があり、取引先からの評価が高い点。AIロボティクスや新技術空調機など新しいことにも目を向けつつ、堅実に事業を続...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アイビー住販の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住むところはすぐ用意してくれる。
    簡単に入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産は稼げるイメージでしたが全然ここでは貰えません続きを読む(全77文字)

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    三友機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決断は速いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お互いに決断をもっと速くしたら良いかもしれません。
    入社時は何でも出来ると言われワ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は社員同士の仲が良いと感じましたが、表面だけでした。実際にはその場にいない社員の悪口...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    フレアーナガオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    未経験でも丁寧な指導をしてくれました。残業代でとても貯金ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適当な仕事をするかたが多く、真面目...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    日立建機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時点では日立製作所の連結子会社であったこと、また当時他にあった日立製作所の上場子会社、日立金属、日立化成などと比較しても唯一の完成品メー...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    安定している。居座れば困らないかなと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が育つ環境ではない。成長したかったらやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時と相違ない。入社の決め手は若手でも裁量を持って仕事に取り組めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、古き良き日本企業なの...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    正保鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量のバランスがわるすぎる
    かたや残業だらけ、かたや仕事がなく暇そうにしてる
    かといっ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、もっと勢い重視で厳しい雰囲気の職場だという印象を持っていた。
    実際には穏やかで、チームワークを大切にする社風であり、入社前の印象と...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

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    小倉クラッチの 会社情報

    基本データ
    会社名 小倉クラッチ株式会社
    フリガナ オグラクラッチ
    設立日 1948年5月
    資本金 18億5800万円
    従業員数 1,766人
    売上高 439億700万円
    決算月 3月
    代表者 小倉 康宏
    本社所在地 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 534万円
    電話番号 0277-54-7101
    URL https://www.oguraclutch.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137991

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