女性社員も土木業界にしては多く、働きやすい環境であると思う。続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日水コンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日水コンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日水コンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日水コンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日水コンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日水コンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はどこでもそうだと思うが、若手社員でもほぼ100%自己判断で有休取得できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、交流の場を持つ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する耐性がある方だけが、長く働けているという...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本は7時間勤務。定時で帰ればとても楽。派遣として働くならば割り切って働けていいかもしれません。有給も使いやすい環境です。
社員さんとなると忙...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣でも長い人は10年近く在籍している。独身者がメインの収入にするにはかつかつな給与額だが、家庭があって副収入を得るのが目的なら十分だと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は比較的少ないが、産休制度を活用していました。会社としても女性社員の産休、職場復帰を推進している環境でした。他の男性社員も産休に入る社...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を積極的に増やそうとはしているが、社内の制度が整っていない状況。
出産時にはほとんどの社員が辞めている、も...続きを読む(全235文字)
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日水コンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
各事業で専門的な知識が求められることから、常に勉強になる。仕事が忙しいかつ難しいため業務後に、勝手にできることが増えていく。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職場の尊敬できる先輩のもとで仕事を続けたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまった。繁忙期の激務で体調を崩して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給が高く、残業代も払われるため、新卒入社の場合は高い給料をもらえる。賞与も十分な額が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事の材料は自分次第であるため、仕事の進み具合に応じて、有給ももちろん自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から新人...続きを読む(全185文字)
水コンサルタント業界で一位であるため、携われる仕事のレベルや範囲は広くやりがいが感じられると思う。続きを読む(全49文字)
上下水道分野は老朽化などの多くの課題を抱えており、今後仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全43文字)
休日は取りやすい雰囲気であると聞いており、ワークライフバランスが取れると思う。続きを読む(全39文字)
OBが大学に来て、食事に行く機会があったが、その際も皆が和気藹々とした雰囲気であり、明るい社風であると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方(特に課長級)が忙しそうで本質的でない業務も多そうです。給料は良いよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上下水道、河川といったインフラにかかわる仕事なので、社会に貢献している実感は感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的で...続きを読む(全123文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日水コンの 会社情報
会社名 | 株式会社日水コン |
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フリガナ | ニッスイコン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 218億8407万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 間山一典 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 827万1000円 |
電話番号 | 03-5323-6200 |
URL | https://www.nissuicon.co.jp/ |
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