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弘前航空電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弘前航空電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弘前航空電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に弘前航空電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弘前航空電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.7

弘前航空電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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弘前航空電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点はほとんどない。いつでも人手不足のためか、若者...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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弘前航空電子の 他のカテゴリの口コミ

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事用PCは持ち帰り禁止、会社用ピッチしか使用しないため、休日に仕事をすることはない。(管理職以外)
残業は部署によってまちまち。有給の取り...続きを読む(全85文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一回、賞与は年に二回(5ヶ月分)あり、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制のため、若くして管...続きを読む(全87文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は27歳まで12,000円出るが、一人暮らしの場合のみ。交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可にし...続きを読む(全81文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から難しい仕事を任されることはなく、先輩のお手伝いから始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等は一切なく、すべて...続きを読む(全98文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業のため男性が多いが、女性も働きやすい環境ではあると思う。育休は男性社員も積極的に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの女性は軽作業を割り当てられるので、比較的楽に働けるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては重い物を運ぶ...続きを読む(全82文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職持ちの方が率先して挨拶をするように教育されているので、社員同士での挨拶やコミュニケーションが取りやすい環境ではある。
正社員が非正規社員...続きを読む(全115文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く部署にもよるがとてつもなく忙しいということはほとんどない。
社員同士で雑談しながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全107文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務改善案を提出することで、少ない金額ではあるがお金をもらうことができる。
リフレッシュ休暇などもあり、気軽に利用することができる。続きを読む(全72文字)

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弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務が三交代制で夜勤は比較的に人が少なく暇なのでよかった
有給申請は休む理由なども聞かれずすぐに受理してもらえたのは良い。
食堂があり、...続きを読む(全200文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
もともとメーカー営業が希望だった為。当時は給与面でも前職より多くもらえたため。 自宅からも通いやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

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株式会社村元工作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、約3年間勤務しました。製造業ならではのものづくりに関わることができ、社会人としての基礎を身につけられた点は良かったと感じていま...続きを読む(全451文字)

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株式会社REJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面などについてのギャップら特にはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容については、少しわかりづらい部分あり、...続きを読む(全96文字)

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株式会社アサカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は悪化していたが、社員の士気が落ちないようにイベントは実施してくれていた。他部署とのコミュニケーションを取りやすくなったと思います。また...続きを読む(全99文字)

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オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの全体での研修で謎のルールの説明があり、少し不安を感じましたが、実務では問題ありませんでした。続きを読む(全73文字)

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株式会社福井村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人達が多い。性格的に問題がある人は滅多にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント能力がなく、担当者任せにな...続きを読む(全80文字)

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三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山を削った工業団地にあるため、和田岬の本社よりは周りの環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業から転職したため、社員証...続きを読む(全147文字)

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シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目から商品企画のポジションに新人を配属していただける懐の深い会社だと感じた。1年間国内の商品企画でその後3年間は海外の商品企画に携わ...続きを読む(全418文字)

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市光工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に会社説明受けた通りの仕事内容で満足。ただ、当初は二交代制としか聞かされていなかったが新規事業が始まり忙しくなると問答無用で三交代制に...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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太平洋精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発、生技開発をしたかったので開発部署に配属いただけたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の予算が少なく出来るこ...続きを読む(全107文字)

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弘前航空電子の 会社情報

基本データ
会社名 弘前航空電子株式会社
フリガナ ヒロサキコウクウデンシ
設立日 1953年8月
資本金 4億5000万円
従業員数 801人
売上高 337億471万1000円
決算月 3月
代表者 村木正行
本社所在地 〒036-8072 青森県弘前市大字清野袋5丁目5番地の1
電話番号 0172-33-3111
URL https://www.jae.com/?err=page_auth&Return_URL=%2Fhirosaki%2F
NOKIZAL ID: 1594649

弘前航空電子の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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