弘前航空電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年に一回、賞与は年に二回(5ヶ月分)あり、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制のため、若くして管...続きを読む(全87文字)

【良い点】
製造業のため男性が多いが、女性も働きやすい環境ではあると思う。育休は男性社員も積極的に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は27歳まで12,000円出るが、一人暮らしの場合のみ。交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可にし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後から難しい仕事を任されることはなく、先輩のお手伝いから始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等は一切なく、すべて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事用PCは持ち帰り禁止、会社用ピッチしか使用しないため、休日に仕事をすることはない。(管理職以外)
残業は部署によってまちまち。有給の取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点はほとんどない。いつでも人手不足のためか、若者...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ほとんどの女性は軽作業を割り当てられるので、比較的楽に働けるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては重い物を運ぶ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職持ちの方が率先して挨拶をするように教育されているので、社員同士での挨拶やコミュニケーションが取りやすい環境ではある。
正社員が非正規社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働く部署にもよるがとてつもなく忙しいということはほとんどない。
社員同士で雑談しながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務改善案を提出することで、少ない金額ではあるがお金をもらうことができる。
リフレッシュ休暇などもあり、気軽に利用することができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人事制度が変わっている最中で今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わっているので、評価基準などが今後どうなるのか？...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育はしっかりしてる。
勉強する意識があれば、比較的教育は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長く、いみのないものも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
多岐にわたる業界に携わるため、非常に仕事自体は面白く、やる気がある人はどんどん成長できる環境だと思う
いろいろな現場を見学するので、社会の裏...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属前の社員教育などはしっかりとしていただけたと思います。
社員教育の際に自分の希望の部署を決める形をとってくれ、希望の部に配属できました。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修が豊富で、スキルアップできる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
必須受講になっている研修があるが、職種によっては不...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手から評価を任せられるので成長はできそう。ハラスメント耐性がある人の方が部署によっては過ごしやすいと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
長く働いてると正社員になれる話はありました。同期がキャリアアップしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいとこはあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
使う事になる機械に関してなら教えてもらえます。
それに関しては覚えておかないと単独で働く時に困るからですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、どこにでもありそうな内容。属人化が激しく、業務範囲を広げたい場合は難しい。仕事の割り振りが苦手な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
動画や先輩との同行の中で学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用の人への人材育成は弱くあまり知識のないまま独り...続きを読む(全105文字)