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弘前航空電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弘前航空電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弘前航空電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に弘前航空電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弘前航空電子の 社員・元社員による会社の評価

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弘前航空電子の 学生による会社の評価

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弘前航空電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になれば必要な資格などは取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない。単純作業が多いので。続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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弘前航空電子の 他のカテゴリの口コミ

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制なので、自分の生活に合わせて勤務が出来ます。早く出勤して早く帰る人もいれば、遅めに出勤する人もいます。
有給もとりやすい環...続きを読む(全181文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実しています。育児休暇等もとれ、結婚した際にはお祝い金などもいただけます。普段の生活で使えるベネフィットステーションの制度も備え...続きを読む(全175文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスは一応きちんと整われている。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは整われているが...続きを読む(全119文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロボットのように働いてれば何も言われない。仕事内容も単純作業なので不器用な人でも慣れればそれなりに仕事はできるようになる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の社員は温厚。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の方が横暴。
完全な年功序列なので問題がある社員でも役職がつく。それでま...続きを読む(全87文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
盆正月ゴールデンウィークは長期連休があるので休みは他よりも多いのでプライベートは充実できると思う。
家に持ち帰る仕事もないと思うので仕事とプ...続きを読む(全93文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の社員が多いので業務終了後は、一緒にご飯を食べに行ったり、ゲームをしたりととても仲が良いです!残業がほとんどないため、ワークライフバラ...続きを読む(全180文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単調な業務ではありますが、正確性、スピード、手先の器用さが求められます。1日を通して何も問題がなかった日はとても達成感を感じます。初めのうち...続きを読む(全157文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い会社でした!
三交代勤務で労働時間はほとんど固定。残業もまずないため、プライベートの時間を取りやすいです。
福利厚生もしっかりして...続きを読む(全197文字)

弘前航空電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、これといっていい点はみうけられないです。

強いて言うならあまり仕事量がおおくないことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社TMEICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当で報奨金を何度かいただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

    弘前航空電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 弘前航空電子株式会社
    フリガナ ヒロサキコウクウデンシ
    設立日 1979年3月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 801人
    決算月 3月
    代表者 橋本恒男
    本社所在地 〒036-8072 青森県弘前市大字清野袋5丁目5番地の1
    電話番号 0172-33-3111
    URL https://www.jae.com/?err=page_auth&Return_URL=%2Fhirosaki%2F
    NOKIZAL ID: 1594649

    弘前航空電子の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。