弘前航空電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ロボットのように働いてれば何も言われない。仕事内容も単純作業なので不器用な人でも慣れればそれなりに仕事はできるようになる。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大体の社員は温厚。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の方が横暴。
完全な年功序列なので問題がある社員でも役職がつく。それでまた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
盆正月ゴールデンウィークは長期連休があるので休みは他よりも多いのでプライベートは充実できると思う。
家に持ち帰る仕事もないと思うので仕事とプラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員になれば必要な資格などは取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない。単純作業が多いので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
20代の社員が多いので業務終了後は、一緒にご飯を食べに行ったり、ゲームをしたりととても仲が良いです！残業がほとんどないため、ワークライフバラン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
単調な業務ではありますが、正確性、スピード、手先の器用さが求められます。1日を通して何も問題がなかった日はとても達成感を感じます。初めのうちは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とても良い会社でした！
三交代勤務で労働時間はほとんど固定。残業もまずないため、プライベートの時間を取りやすいです。
福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正直、これといっていい点はみうけられないです。

強いて言うならあまり仕事量がおおくないことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夜の勤務をしているため、給料は非正規にしては悪くないとは思います。こんな事でお金をもらってもいいのかと最初は疑いました。費用対効果でみればいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
三交代せいのため給料は生活に必要なくらいは支給されてましたし、休みもそれなりにありました。連休もとろうと思えばとれるところが良かったです。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。

社内制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)