弘前航空電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生面では産休・育休の取得を推奨しているため、働きにくさはないかと思われます。
有休もかなり取りやすく、不自由だと感じたことはないです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、自分の生活に合わせて勤務が出来ます。早く出勤して早く帰る人もいれば、遅めに出勤する人もいます。
有給もとりやすい環...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生も充実しています。育児休暇等もとれ、結婚した際にはお祝い金などもいただけます。普段の生活で使えるベネフィットステーションの制度も備え...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コンプライアンスは一応きちんと整われている。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは整われているが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ロボットのように働いてれば何も言われない。仕事内容も単純作業なので不器用な人でも慣れればそれなりに仕事はできるようになる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大体の社員は温厚。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の方が横暴。
完全な年功序列なので問題がある社員でも役職がつく。それでま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
盆正月ゴールデンウィークは長期連休があるので休みは他よりも多いのでプライベートは充実できると思う。
家に持ち帰る仕事もないと思うので仕事とプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員になれば必要な資格などは取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない。単純作業が多いので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
20代の社員が多いので業務終了後は、一緒にご飯を食べに行ったり、ゲームをしたりととても仲が良いです！残業がほとんどないため、ワークライフバラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
単調な業務ではありますが、正確性、スピード、手先の器用さが求められます。1日を通して何も問題がなかった日はとても達成感を感じます。初めのうち...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一応引き止められる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがネック
役職者への負担の大きさ
この辺が退職していく人の大多数の理由...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休暇が多い点。これだけは良い所だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。管理職次第となる。職種により上がりやす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人の温かさが強く印象に残る職場で、退職前日まで上司や同僚が親身に接してくれた。最後まで気持ちよく送り出してくれ、次の職場での活躍も応援してく...続きを読む(全249文字)

【良い点】
- ワークライフバランスは非常にとりやすい。
- 温厚な人が多く、人間関係由来のストレスが少ない。(これは部署によるかもしれない)
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで数字追うように言われて、自分の引き継ぎがあまり出来ず有給休暇を全て使わせてもらえ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土地的な部分で将来性を感じられなかった。転勤希望をずっと出していたが、何年も受けいられなかったので転職することを決めた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
離職しようとする若手はとめられます。また、上司に不満があればすぐに伝えることができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかりと退職に向けて対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の会社と比べると遥かに低くモチベーションが維持できない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとってやりがいを感じる業務ではなく、頑張った結果、お金と地位が得られるがそれらにも自分はあまり興味がなかっ...続きを読む(全80文字)