この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が先生になりそれぞれの得意分野を勉強会をひらいてくれ自分の成長などには、勉強になります。気分がいいときは社長が優しい
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
株式会社うぇぶ屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社うぇぶ屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社うぇぶ屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が先生になりそれぞれの得意分野を勉強会をひらいてくれ自分の成長などには、勉強になります。気分がいいときは社長が優しい
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎週水曜日に、勉強会があり、社員が、各自スペシャルリストな為代わる代わる技術を教えてくれる。社長の心理学の勉強などは、自分が高いお金を払い勉強会に行きその...続きを読む(全150文字)
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社長と従業員が常に話し合いいい会社を作ろうと努力しているところ。週に一度勉強会があり、従業員が優秀な人材なので、それぞれの得意分野の知識を教えてもらいそれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社うぇぶ屋 |
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フリガナ | ウェブヤ |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 宮迫功次 |
本社所在地 | 〒360-0816 埼玉県熊谷市石原2丁目24番地3M&Aビル2F |
電話番号 | 048-599-0603 |
URL | https://www.webya.co.jp/ |
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