この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たるところはない。但し、ノルマがないので数字に追われたくない人にとっては良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
株式会社日動 報酬UP
株式会社日動の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日動の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日動で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特に思い当たるところはない。但し、ノルマがないので数字に追われたくない人にとっては良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度マニュアル、目標設定、基準等はものすごく立派な規定があります。
目標面談、評価面談の実施(年4~6回)は、課長・部長クラスはきちんと実施運営され...続きを読む(全165文字)
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面接時に提示した給与で決まりなので、面接でしっかり金額を確認しないと、泣きを見ている中途社員は多い。評価制度はあるが、どういう結果でその賞与になったのかは...続きを読む(全151文字)
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昇給やボーナス額は、社長のお気に入り度にかかっています。
仕事の実績ももちろん問われますが、社長の食事会への参加率などがボーナスに影響しています。
残業...続きを読む(全179文字)
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残業手当については、かなり曖昧な状態です。入社時には、全額支給との説明でしたが、実際の残業時間とは合致していなかったと思います。途中より、色々な規定が変更...続きを読む(全157文字)
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給与はかなり低いと思います。昇給は年1だが金額は期待しないほうがいいでしょう。
賞与はあるが、約束とちがうことが多く、不満が多く社員が聞いても、こらりく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンパクトな区分を低価格で提供しており、それなりに需要がある。但し直ぐに売却されるケースも目につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やるしかないので、知識は自然と習得できた。言い方を変えれば習得するしか適応できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の為の会社。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の個人商店です。代表の好き嫌いで昇給・昇格が決まります。代表の掲げる目標は非常に高いです。その意識を持って業務...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。事務員はほとんどが定時退社していた。定着率が悪い為、若い人が多い。人間関係は良好。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気と謙虚さあれば入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の(3年前くらい)日動の他の口コミを見ましたが、同意見です。
...続きを読む(全1026文字)
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【良い点】
ごますりが難なく行えるのであれば多分問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明の職務内容と入社後の職務内容が違う。
仕事量...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社長の独断に引っかかりさえすれば入社できるので、チャレンジしたいってことを前面にだして、やる気を見せられたら未経験であれ入社のチャンスはある。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
株式会社ではあるが、社長の個人商店的な会社です。オーナー会社であるから当然かもしれませんが。朝令暮改...続きを読む(全207文字)
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残業は、多い部署と少ない部署が極端です。時季・月中、月末、等々さまざまです。
離職率が非常に高いので、土・日の当番は部署ごとですので人員が足りなければ結...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は前社長の関連企業が運営している施設を利用できるので、温泉などは無料で利用できる。
管理しているマンションに住めば家賃補助が出る。分譲しているマ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日動 |
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フリガナ | ニチドウ |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 前川大輔 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西1丁目16番地4シルキービル |
電話番号 | 011-232-3237 |
URL | https://www.nichido.net/ |
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