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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日動の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社日動の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日動の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日動で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日動の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日動の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

日動の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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日動の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日動の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社日動の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たるところはない。但し、ノルマがないので数字に追われたくない人にとっては良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社日動の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度マニュアル、目標設定、基準等はものすごく立派な規定があります。
目標面談、評価面談の実施(年4~6回)は、課長・部長クラスはきちんと実施運営され...続きを読む(全165文字)

株式会社日動の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に提示した給与で決まりなので、面接でしっかり金額を確認しないと、泣きを見ている中途社員は多い。評価制度はあるが、どういう結果でその賞与になったのかは...続きを読む(全151文字)

株式会社日動の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給やボーナス額は、社長のお気に入り度にかかっています。
仕事の実績ももちろん問われますが、社長の食事会への参加率などがボーナスに影響しています。
残業...続きを読む(全179文字)

株式会社日動の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当については、かなり曖昧な状態です。入社時には、全額支給との説明でしたが、実際の残業時間とは合致していなかったと思います。途中より、色々な規定が変更...続きを読む(全157文字)

株式会社日動の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はかなり低いと思います。昇給は年1だが金額は期待しないほうがいいでしょう。
賞与はあるが、約束とちがうことが多く、不満が多く社員が聞いても、こらりく...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日動の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日動の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンパクトな区分を低価格で提供しており、それなりに需要がある。但し直ぐに売却されるケースも目につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社日動の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるしかないので、知識は自然と習得できた。言い方を変えれば習得するしか適応できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の為の会社。...続きを読む(全186文字)

株式会社日動の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の個人商店です。代表の好き嫌いで昇給・昇格が決まります。代表の掲げる目標は非常に高いです。その意識を持って業務...続きを読む(全146文字)

株式会社日動の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。事務員はほとんどが定時退社していた。定着率が悪い為、若い人が多い。人間関係は良好。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社日動の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と謙虚さあれば入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の(3年前くらい)日動の他の口コミを見ましたが、同意見です。
...続きを読む(全1026文字)

株式会社日動の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごますりが難なく行えるのであれば多分問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明の職務内容と入社後の職務内容が違う。
仕事量...続きを読む(全299文字)

株式会社日動の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の独断に引っかかりさえすれば入社できるので、チャレンジしたいってことを前面にだして、やる気を見せられたら未経験であれ入社のチャンスはある。...続きを読む(全179文字)

株式会社日動の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
株式会社ではあるが、社長の個人商店的な会社です。オーナー会社であるから当然かもしれませんが。朝令暮改...続きを読む(全207文字)

株式会社日動の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は、多い部署と少ない部署が極端です。時季・月中、月末、等々さまざまです。
離職率が非常に高いので、土・日の当番は部署ごとですので人員が足りなければ結...続きを読む(全177文字)

株式会社日動の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は前社長の関連企業が運営している施設を利用できるので、温泉などは無料で利用できる。
管理しているマンションに住めば家賃補助が出る。分譲しているマ...続きを読む(全169文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

東京都住宅供給公社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

ウィンクルム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

株式会社高栄ホームの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

株式会社うちナビの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

株式会社小田急ビルサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)

日動の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日動
フリガナ ニチドウ
設立日 1977年2月
資本金 7000万円
従業員数 27人
代表者 前川大輔
本社所在地 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西1丁目16番地4シルキービル
電話番号 011-232-3237
URL https://www.nichido.net/
NOKIZAL ID: 1456246

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。