株式会社日動の口コミ・評価

業界:
不動産
本社:
北海道
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.nichido.net/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.6
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

株式会社日動の口コミ・評判
投稿日:2016年3月26日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
その他の不動産関連職

【良い点】やる気と謙虚さあれば入社できる【気になること・改善したほうがいい点】ここ最近の(3年前くらい)日動の他の口コミを見ましたが、同意見です。私は、気...

株式会社日動の口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
今年
一般事務

【良い点】ごますりが難なく行えるのであれば多分問題なし【気になること・改善したほうがいい点】入社前の説明の職務内容と入社後の職務内容が違う。仕事量が部署に...

株式会社日動の口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理

【良い点】社長の独断に引っかかりさえすれば入社できるので、チャレンジしたいってことを前面にだして、やる気を見せられたら未経験であれ入社のチャンスはある。あ...

株式会社日動の口コミ・評判
投稿日:2015年9月16日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
2年前
内部統制

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
株式会社ではあるが、社長の個人商店的な会社です。オーナー会社であるから当然かもしれませんが。朝令暮改は、...

株式会社日動の口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
4年前
内部統制
社員クラス

評価制度マニュアル、目標設定、基準等はものすごく立派な規定があります。
目標面談、評価面談の実施(年4~6回)は、課長・部長クラスはきちんと実施運営されて...