テンダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
事業会社と業務要件をシステム化する上流工程からシステム開発に携わりたかったため、一次受けSIerに転職することを決めました。
SIerは管理・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
知り合いの会社に移ることになった。上場前から色々な経験をさせてもらった。他の部門は分かりきりませんが、人間関係は良好な会社だと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして外部に常駐しているため、社内との交流も少なく、今の会社にこだわる理由がないように感じたため。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことですので現在の状況は不明です。しかし、当時は技術的な成長が出来ないと考えたため、また同僚とこれ以...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有名作品のゲームができるしちゃんとしたオフィスがあるところいすもけっこういいかもしれない。テレワークもしっかりしていたのでコロナ関係は問題ない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職時にたまっていた有給は消化することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパッケージ開発を担当していたのだが、機能面では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
在籍中は有給休暇を使うことがなかったため、転職活動の面接に有給休暇を活用できました。
転職先が決まった後も有給休暇が余ってい...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が好き勝手にやっており、自分のやりたい仕事では無いと気づいたため、退職を決意しました。
働く以上、労働者でも社...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からは、この会社では給料を下げられたことがないと聞いていました。しかし、自分は給料を下げられたことがありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が30日以上残っていたのですが、全日使用しての退職をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えてから...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・法定が許す限りギリギリまで残業させる。またそれを強要する。通常フローで毎日2時間残業、新規開発ではこれに上乗せ。...続きを読む(全469文字)

【良い点】
特にない。あえて言えば、有給が取りやすい環境ではあるかも。ただ、私情を入れ込みすぎた評価制度のためまともな評価はされない。マネージャー以上の社...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の入社条件を簡単に反古にされます。
オーナーの趣味であるクルーザーを会社の経費で購入し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メンバー間の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、トップが今のキャパのスペックがなく人望もない、キャリアにプラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
受託部分の部署だったが良い部分の記憶があまり無いので、これといった特徴がない。
部署によっても違うだろうが良くも悪くも一般的な受託開発・保守・...続きを読む(全265文字)

【良い点】
エンジニアには付き物ではあるけれど、体を壊してしまい続けるのも迷惑と思い退職したが、それまでは非常に尽力してもらった。
外に出ているエンジ...続きを読む(全194文字)

開発会社特有の稼働時間が長く、将来的に長く働くのは厳しいと感じたため。でも働きやすい環境でしたし、会社の制度も悪くなかったです。長く働いてましたし、女性に...続きを読む(全241文字)

業績がどうのこうのというより、役員陣の業務方針が二転三転し社員への伝達が十分に行き渡らないので不信感が少しずつ募っていきます。
良くも悪くも、極端な事を...続きを読む(全159文字)

取締役からのパワハラを原因として退職しました。内容としは暴力と罵倒です。しかも職場ではなく飲み会の席など酒の力を使って行われました。直属の上司も見て笑って...続きを読む(全203文字)

過去には大きな外注もあり人がいないこともあって新卒中卒を採用してきましたが、ここ最近は受注がほとんどないようです。そのためほぼ全技術者が他の会社に派遣させ...続きを読む(全153文字)

・このまま将来をここで年取っていくと、確実に市場価値がゼロになるのが目に見えたから。
・給料は派遣社員やそこら辺のOLと同じくらい
・基本的に仕事は激...続きを読む(全169文字)

待遇面、給与に見合わない、労働時間。
休日出勤、終電帰り、会社に泊まる人がいたり、残業は多い。
残業代が出る職種の人と1円も出ない職種の
人がいるので...続きを読む(全166文字)

自分自身がモバイル関係の技術に興味を持ち始めた。契約の更新時期になり、かなり上職者に引きとめられたが、私がこの会社に求められている能力と私が興味を持った技...続きを読む(全172文字)

キャリアパスで非常に不安を感じた。
また、エンジニアの技術力も格差が激しく、取引先とは2次受け3次受けの仕事が大半をしめるため、企業としての成長には疑問...続きを読む(全155文字)

残業時間の多さが一番でした。徹夜業務や休日出勤などはしょっちゅうでしたし、休日出勤の振り替え休日があっても翌月までの消化しか認められていないのでほとんどと...続きを読む(全169文字)