この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)
株式会社テンダ 報酬UP
社員・元社員による株式会社テンダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業会社と業務要件をシステム化する上流工程からシステム開発に携わりたかったため、一次受けSIerに転職することを決めました。
SIerは管理・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
知り合いの会社に移ることになった。上場前から色々な経験をさせてもらった。他の部門は分かりきりませんが、人間関係は良好な会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして外部に常駐しているため、社内との交流も少なく、今の会社にこだわる理由がないように感じたため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことですので現在の状況は不明です。しかし、当時は技術的な成長が出来ないと考えたため、また同僚とこれ以...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有名作品のゲームができるしちゃんとしたオフィスがあるところいすもけっこういいかもしれない。テレワークもしっかりしていたのでコロナ関係は問題ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時にたまっていた有給は消化することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパッケージ開発を担当していたのだが、機能面では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
在籍中は有給休暇を使うことがなかったため、転職活動の面接に有給休暇を活用できました。
転職先が決まった後も有給休暇が余ってい...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が好き勝手にやっており、自分のやりたい仕事では無いと気づいたため、退職を決意しました。
働く以上、労働者でも社...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からは、この会社では給料を下げられたことがないと聞いていました。しかし、自分は給料を下げられたことがありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が30日以上残っていたのですが、全日使用しての退職をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えてから...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・法定が許す限りギリギリまで残業させる。またそれを強要する。通常フローで毎日2時間残業、新規開発ではこれに上乗せ。...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
特にない。あえて言えば、有給が取りやすい環境ではあるかも。ただ、私情を入れ込みすぎた評価制度のためまともな評価はされない。マネージャー以上の社...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の入社条件を簡単に反古にされます。
オーナーの趣味であるクルーザーを会社の経費で購入し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メンバー間の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、トップが今のキャパのスペックがなく人望もない、キャリアにプラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
受託部分の部署だったが良い部分の記憶があまり無いので、これといった特徴がない。
部署によっても違うだろうが良くも悪くも一般的な受託開発・保守・...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
エンジニアには付き物ではあるけれど、体を壊してしまい続けるのも迷惑と思い退職したが、それまでは非常に尽力してもらった。
外に出ているエンジ...続きを読む(全194文字)
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開発会社特有の稼働時間が長く、将来的に長く働くのは厳しいと感じたため。でも働きやすい環境でしたし、会社の制度も悪くなかったです。長く働いてましたし、女性に...続きを読む(全241文字)
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業績がどうのこうのというより、役員陣の業務方針が二転三転し社員への伝達が十分に行き渡らないので不信感が少しずつ募っていきます。
良くも悪くも、極端な事を...続きを読む(全159文字)
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取締役からのパワハラを原因として退職しました。内容としは暴力と罵倒です。しかも職場ではなく飲み会の席など酒の力を使って行われました。直属の上司も見て笑って...続きを読む(全203文字)
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過去には大きな外注もあり人がいないこともあって新卒中卒を採用してきましたが、ここ最近は受注がほとんどないようです。そのためほぼ全技術者が他の会社に派遣させ...続きを読む(全153文字)
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・このまま将来をここで年取っていくと、確実に市場価値がゼロになるのが目に見えたから。
・給料は派遣社員やそこら辺のOLと同じくらい
・基本的に仕事は激...続きを読む(全169文字)
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待遇面、給与に見合わない、労働時間。
休日出勤、終電帰り、会社に泊まる人がいたり、残業は多い。
残業代が出る職種の人と1円も出ない職種の
人がいるので...続きを読む(全166文字)
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自分自身がモバイル関係の技術に興味を持ち始めた。契約の更新時期になり、かなり上職者に引きとめられたが、私がこの会社に求められている能力と私が興味を持った技...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESされ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自己啓発には会社が費用を負担してくれるので非常に助かった。ベンダー資格取得には数万円かかるが、資格試験代金に加え、参考書代も出してくれた。資格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社テンダ |
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フリガナ | テンダ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 51億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薗部晃 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3590-4110 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
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