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【良い点】
退職時に人事の方が背中を押してくれたのが印象的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントの強制参加や、習得できるスキルに限...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトヒューベリオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員によるソフトヒューベリオン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソフトヒューベリオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトヒューベリオンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
1.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
ソフトヒューベリオンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.4
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ソフトヒューベリオンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者となる人材が不足していること、さらに上の役職も不足していることから、役職が上がった後の業務量がとても...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社内イベントへの参加要求が多い。
基本的に会社は任意参加を謳い、評価には影響しないことを声高に宣言してい...続きを読む(全342文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業20時間ほどとあるが、実際は企業に出向くため社内での残業時間は全く参考にならない。
実際は50時間以上なんてザラ
認められているはずのいくつかの...続きを読む(全189文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトヒューベリオンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断基...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格取得時に3万円から50万円の報奨金が支給される制度があり、社員の自己啓発を奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ほぼ客先常駐のため、派遣先次第。
派遣先の業務が炎上していれば共に燃えますが、落ち着いていれば毎日定時で帰ろうと支障はありません。あまりに勤務...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月27日【良い点】
同年代と比較すると年収には恵まれていると感じた。
賞与は年2回支給され、金額も一般的な水準と同程度で安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年2月4日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- その他
- 正社員
【良い点】
QC検定やクレーン免許等業務で必要な資格は積極的に取得させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発的ななにか施策をしてい...続きを読む(全89文字)
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ソフトヒューベリオンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人社員に対する研修がOffice系ソフトからHTML、CSS、JAVA、SQLの基本などを3ヶ月かけて行われるため、未経験入社するのには最...続きを読む(全492文字)
回答者：
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【良い点】
教育に力を入れており、研修が比較的多く実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が、しっかり取られているが、基礎的な...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
資格により給料upが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はできるが、それ以外での給料upする要素がほとんどない。制度と...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
仕事とプライベートはキッパリ分けることがかなり容易だと思う。
少し前は半ば強制のイベントが多かったが、新人の人数が増えたからか、世間的に変わ...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、給料ベースで支給される。
昇給はないことは無いが緩やかであり、資格取得以外で上がる分はそこまでない...続きを読む(全211文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が想定よりも低く、業務量や求められる責任に対して十分に見合っていないと感じるようになりました。また、評価...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与が良いので転職する時に退職するかすごく迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
販売していたストリーミングソフトの影響で、会社のイ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
豊富な客先常駐先があったため、色々なスキルを学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
シアルシステムが人材サービス（派遣・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指していたため、会社に不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動は基本的にないため、キャリアの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
部署によると思うが、風通しがよく、同僚は親切だった。職場での困りごとなどは上司に言えば真剣に向き合ってくれ、対応も迅速なので非常に助かった。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
優秀な人が多いので学ぶ機会を多いと思う。Udemyなどの受講も自由にできるし、社内研修も充実しているのでやりたいことを明確にすれば色々、成長...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事自体への不満はありませんでしたが、家庭の事情で地元に戻る必要があり退職することになりました。IT業界は繁忙期の負荷が重く、サポートを受け...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトヒューベリオンの 会社情報
| 会社名 | ソフトヒューベリオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトヒューベリオン |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 経塚 真裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5833-7313 |
| URL | https://soft-hyperion.com/ |
NOKIZAL ID: 2762528
