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【良い点】
退職時に人事の方が背中を押してくれたのが印象的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントの強制参加や、習得できるスキルに限...続きを読む(全82文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトヒューベリオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員によるソフトヒューベリオン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソフトヒューベリオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトヒューベリオンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
2.9
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-
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ソフトヒューベリオンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
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-
3.3
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ソフトヒューベリオンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者となる人材が不足していること、さらに上の役職も不足していることから、役職が上がった後の業務量がとても...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社内イベントへの参加要求が多い。
基本的に会社は任意参加を謳い、評価には影響しないことを声高に宣言してい...続きを読む(全342文字)
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残業20時間ほどとあるが、実際は企業に出向くため社内での残業時間は全く参考にならない。
実際は50時間以上なんてザラ
認められているはずのいくつかの...続きを読む(全189文字)
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ソフトヒューベリオンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しや...続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している...続きを読む(全60文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
初年度から様々な業務を担当させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によりそれぞれの担当業務がとにかく多いです。また前...続きを読む(全113文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月23日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
比較サービスというレガシーだが、安定したビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
比較サービスを運営している競合が機能開発をして...続きを読む(全185文字)
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ソフトヒューベリオンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新人社員に対する研修がOffice系ソフトからHTML、CSS、JAVA、SQLの基本などを3ヶ月かけて行われるため、未経験入社するのには最...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
教育に力を入れており、研修が比較的多く実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が、しっかり取られているが、基礎的な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格により給料upが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はできるが、それ以外での給料upする要素がほとんどない。制度と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはキッパリ分けることがかなり容易だと思う。
少し前は半ば強制のイベントが多かったが、新人の人数が増えたからか、世間的に変わ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、給料ベースで支給される。
昇給はないことは無いが緩やかであり、資格取得以外で上がる分はそこまでない...続きを読む(全211文字)
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育児休暇取得率や有給消化率が平均より高いことから福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全40文字)
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IT企業の平均的な男女割合よりも女性の割合が高く、働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全41文字)
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選考が毎回和やかな雰囲気で、社風や人柄が穏やかな人が多いように感じ、自分と合っていると感じたから。続きを読む(全49文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトヒューベリオンの 会社情報
| 会社名 | ソフトヒューベリオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトヒューベリオン |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 経塚 真裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5833-7313 |
| URL | https://soft-hyperion.com/ |
NOKIZAL ID: 2762528
