この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の居た頃、特に入社頃(かなり前)は、中途採用の私は新卒との開きもありちょっと苦しかったが、その後、賃金体系も整備され、解消されていった。なに...続きを読む(全359文字)
アベテック株式会社 報酬UP
アベテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アベテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアベテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
私の居た頃、特に入社頃(かなり前)は、中途採用の私は新卒との開きもありちょっと苦しかったが、その後、賃金体系も整備され、解消されていった。なに...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
私がいた当時は大不況の世の中のため、賞与は少なかったが、今在籍する方に聞くと、年間で4ヶ月前後の支給らしい。私が勤めていたときもそうだが、20...続きを読む(全299文字)
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半年で会社を退社したため、給料自体の昇給はありませんでしたが、夏のボーナスは社長の好意でいただきました。福利厚生も充実してましたし、働きやすい職場のように...続きを読む(全160文字)
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札幌にしては給与水準は高いほうだと感じていました。
仕事内容としても難しいことはしていませんでしたし。
上司に嫌われるような事をしていなければ、ボーナ...続きを読む(全166文字)
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基本的には年功序列の傾向が強い。
入社直後の薄給は、覚悟した方がいいかも。
ただ、若くても頑張った人、は男女問わず評価はされる。
古い体質の企業なの...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は土日を問わず営業されているため、少なからず、休日でも対応を取らざるを得ないことはあった。
修理対応などで、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、これといったものはなかったと思います。
OJTがメインで、あとは現場で自ら学ぶ姿勢が必要でした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小していってたため、将来性に不安を感じていた。
給与面でも大きな改善が見込めず、待遇もいいものではなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一人事務だったため、仕事のやり方一つで時間の短縮などが自由にできます。前任の人のやり方にとらわれず、どんどん改善をして効率を上げていくことが可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性社員がみんな優しかったことです。あと、ほとんど社歴が長い方が多かったので多分、働く環境としてはとても良かったと思います。営業所長も偉そうに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少人数の営業所で、とても働きやすかったです。一人事務で営業の方は全員男性だった為、周りに気を使うこともなく自分のペースで仕事を進めることが出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務していた当時は大不況の頃。勤務時間も長かった。皆んな必死に頑張っていたと思う。でも他社のようなリストラは無かった。皆んなで頑張っていたと思...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
入社理由は、北海道では珍しい装置開発型企業で、全国展開していることに興味を持ったため。私の性格からか、とにかく飛び込んでみて頑張ればなんとかな...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
自分が在籍した当時は、大不況の真っただ中。各社は派遣切りやリストラ、一時休業など新聞をにぎわしたが、この会社はそういうことが無かったのは助かっ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
私は男性のため、直接的な印象ではなく参考にはならないかも知れないが、勤めていた時期と比べ、本社の昔の同僚に聞くと、分煙も進み、環境は整っている...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | アベテック株式会社 |
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フリガナ | アベテック |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 59人 |
代表者 | 横山透 |
本社所在地 | 〒003-0011 北海道札幌市白石区中央一条5丁目3番7号 |
URL | https://av-tec.co.jp/ |
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