荘内銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
土日祝は休みなので、ゆっくり体を休める。勤務終了時刻は17:15だった。配属先によっては定時で上がれるので、楽でいいと思う。母店に配属される...続きを読む(全198文字)

【良い点】
転職活動をして次の会社の内定をいただいたので退職しました。一般的な企業がどうなのかは分かりませんが、退職を申し出た時に引き止めにあいましたが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に目立ったことであるが、若手行員の離脱が早い。先を見据えての行動なのかは分からないが見切りをつけて辞めて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に何日間か必ず取得しなければならない休みがある。いわゆる一週間連休と呼ばれるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったから。自分のやりたいことを見つけて転職したかったから。評価制度に不満な点があったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別を問わずに色々な業務に従事させてもらえる点は大変魅力的だと感じた。
結婚や出産をしても、戻ってこられるような場所づくりがしっかりなされて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
銀行らしくない銀行だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも体育会系であったこと。支店によって雰囲気が全く異...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも地方銀行。安定した顧客基盤がありますので、地域内の他金融機関との競争は今後も続いていくとは思いますが、当面の業績は安定しているの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
東北経済産業局や県庁、M&A会社などへの外部出向ができ、さまざまな経験、人脈形成ができます。外部からの出向者、転職者から学ぶこともできる環境...続きを読む(全174文字)

【良い点】
絶対に消費する有給的なものが12日あり、そのうち5日は連続。繁忙期や案件の期日などが差し迫らなければ有給取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与制度：
新たな人事制度で従来3層（BA→BL→BM）あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)

【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)

【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)