- 働き方や待遇について
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働き方としては仕事量が多く忙しい。また仕事の幅も広く、研究開発から生産技術、製造まで多岐にわたる。残業は少なくホワイトともいえるが、逆に言うとな仕事を時間内に終わらせなければならない。頭を使って効率化を図る大変さがある。
給与に関して、同業他社と比べて低くはない...続きを読む(全410文字)
2025年卒の内定者が書いた、アイリスオーヤマ株式会社の文系早期選考コースの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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アイリスオーヤマ株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 文系早期選考コース
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- ユーシーシー上島珈琲
- 国分グループ本社
- テーブルマーク
- 内定先
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- 加藤産業
- 伊藤忠食品
- アイリスオーヤマ
- キーコーヒー
- 日本アクセス
- 国分グループ本社
- キユーピー
- 入社予定
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- キーコーヒー
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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|---|---|
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アイリスオーヤマ株式会社の企業研究レポート
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社風としては個々人の成長を促す、というか成長せずにはいられない環境である。
入社してすぐに責任ある仕事を任される。人員もぎりぎりまで切り詰められており、かつ無駄な残業もできないことから、一人一人が全力で頭を使って精いっぱい働くことが強いられる。
時間的にブラッ...続きを読む(全249文字)
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業績としては、頭一つ抜けた利益率が特徴である。大手化学メーカーが大体5％ほどであるのに対し、信越化学は年によって30％を超える。またそれによって時価総額が圧倒的に高い。化学メーカーの枠を超え、Core30という日本企業全体のトップ30企業に数えられる。
このよう...続きを読む(全572文字)
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数年前にあったジェネリック医薬品会社の不祥事が影響して、すこし残業が多いようでした。そのため採用数を増やしつつ、工場も増やしている様でした。また、ジェネリック医薬品製造会社としては錠剤以外に多くのタイプの薬を製造する設備があるというのが強みだと感じました。ジェネリ...続きを読む(全176文字)
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上：4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1163266
