企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】アイリスオーヤマのインターンで学びたいこと。【ESを書くときに注意したこと】私がアイリスオーヤマさんにどのくらい熱量を持っているのかという点を意識して書いた。【ES対策で行ったこと】企業研究に多くの時間を割...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】オンラインだったため不明【面接の雰囲気】オンラインだったため面接の雰囲気は分からない。自...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。(200文字以下)最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入ください。(どのように取り組んできたかを具体的にご記入ください)(200文字以内...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】優しい雰囲気で、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているよ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあと面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から、きつい感じを受けました。最初に席についてから、すぐに面接が始...
【ESの形式】Webで入力しました。【ESの内容・テーマ】部活(競技名)・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。/部活動における実績、保有する資格・検定・スキル・使用可能ソフトなどについてご記入ください。/学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】ボーダーは低いと人事に聞いていたのであまり対策はしていない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の人事【面接の雰囲気】温厚でアイスブレイクもあり、リラックスさせてくれました。笑顔もあり、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】アイリス青葉ビル【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には到着した。人事と軽く面談してから最終面接の部屋へ入室。面接が終わり次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代の人事【面接の雰囲気】...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと学校で学んだこと志望理由【ESを書くときに注意したこと】なるべく簡潔かつ分かりやすく記入すること【ES対策で行ったこと】ウェブサイトなどでこの会社への理解を深めた
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】言語非言語性格SPI【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】通常と同じです【筆記試験対策で行ったこと】特にありません。地頭で考えて説くのが大切です。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されています。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方でした。【面接の雰囲気】普通です。特に柔らかい空気もなかったですが圧迫面接されるこ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】メールに記載あります。【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接開始でその場解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】厳かな雰囲気で行われましたが、特に圧迫面接をされたというわ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、入社先に求めるもの【ESを書くときに注意したこと】分かりやすく端的に書くこと。prep法を意識する。【ES対策で行ったこと】就活会議を利用して過去のESを見て、良い部分などを取り入れながら自分の準...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 40問 非言語と合わせて35分非言語 30問 言語と合わせて35分性格 300問 40分【WEBテスト対策で行ったこと】参考者やアプリで何回も解...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】スタートボタンを押すとお題が提示され、録画が始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のためなし【面接の雰囲気】動画選考のためなし。お題が提...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。終わったら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の人事部【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で、こちらの緊張をほ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付の人に待機するように言われオフィスで待機。その後別室に移動して人事部と雑談。時間になると面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代最も力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないため、端的にまとめること。【ES対策で行ったこと】過去のES内容を確認し、それに合うようなESを考えた。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を何度も解いた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内してもらえる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接を始めるときに自己紹介や雑談もあり、緊張をほぐしてくれた。最後まで話しやす...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたことを教えてください【ESを書くときに注意したこと】面接で深堀りされるだろうと考え端的にわかりやすく書きました。【ES対策で行ったこと】文字数が少ないので簡潔になるように意識しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】集団面接で非常に温厚でした。回答に対する深堀は2言ほどでした。また会話ベ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のオフィスに案内され対面で行った。【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事担当の方に交通費に関する手続きを済ませた後最終面接を行う部屋へと案内され選考を受けた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内)/ あなたの会社選びの軸は何ですか?(100字以内)【ESを書くときに注意したこと】文字数が短めなので、簡潔に分かりや...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語/非言語/性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きました。特に非言語が苦手だったため赤本で基礎を固めた後に青本に移りました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに面接開始でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目人事【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まったこともあり、温厚で和やかな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】人事に提出物を出し、軽く面談。面接が押していて20分程度待ちました。最終面接終了後、再度人事との面談、今後の流れの説明がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面...
【ESの形式】webマイページから入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、また学び得たこと。【ESを書くときに注意したこと】相手に背景や概要が伝わりやすいようにする事を意識した。【ES対策で行ったこと】ガクチカのみであったので特になし。他社通...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】他社でSPIを解いて問題に慣れておくこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにアクセス。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】とても優しい印象。またアイスブレイクをしっかりとしてくれて話しやすい環境作...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浜松町本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室から入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員 部長クラス【面接の雰囲気】とても厳しい雰囲気であった。またストレス耐性を見られているように感じた。淡々と...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI非言語、言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書は何回も解き直し、SPIに慣れた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】第一印象からとても温厚な方だと思っていました。話しているうちに笑いが出るほどすごく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室入室後、担当に呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】第一印象はとても厳格そうな方だったが、話しているうちに熱を持って話してく...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたこと(200)就職活動の時間(100)【ESを書くときに注意したこと】端的になにを自分が伝えたいかというものを書いた。【ES対策で行ったこと】企業ホームページはもちろんのことインターンシップ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語性格合わせて90分【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく繰り返し解いた。ウェブテストのボーダーは低いというは事前に伝えられていたが、実際ウェブテスト...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目人事【面接の雰囲気】温厚でした。インターンシップでも多くお会いしている方だったので、非常に和やかな面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】博多駅貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーター面談→面接→リクルーター面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】非常に堅かった。坦々と話が進み圧迫というよりか...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】会社選びの軸/学生時代頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】ガクチカが今考えている就活軸と結びつくようストーリー性を持たせることを意識して提出した。【ES対策で行ったこと】就活会議や他サイトを参考に情...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】期限までに録画面接を行う形式【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI【面接の雰囲気】録画面接のため、雰囲気などなかった。初めて録画面接を行ったため、...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】性格検査/言語/非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各50問くらい、一時間の時間指定【WEBテスト対策で行ったこと】SPI試験の対策を参考書をひたすら解き続けた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】最初はアイスブレイクから行われた。雰囲気は比較的穏...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】対面、東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され時間になったら面接が開始された【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役職クラスの人【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。しかし、最終選考...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】会社選びの軸、志望理由、ガクチカ、研究内容【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく、一言でまとめるようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議で内定者のエントリーシートを参考にした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURL似接続後すぐ選考スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の若手社員【面接の雰囲気】インターンシップからお世話になっている人事...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】心斎橋オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、廊下で待機。人事の方が迎えに来て控室に移動。面接のポイントや注意事項を聞き、面接の部屋へ移動。面接終了後控室に移動し、交通費精算や企業の説明を受けて終わり。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内)/最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。(200字以内)(どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい)...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の女性の方、入社5年目【面接の雰囲気】面接官の方は基本的に和やかで笑顔が多い印象でした。アイスブレイク...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事社員【面接の雰囲気】インターンシップに登壇していた社員で話している姿をみたことがあるため、ガチガチ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルで受付→人事の方から説明→待機→面接→今後のスケジュールについての説明→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】初めての...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】会社選びの軸・ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】まずは自分が伝えたいことを書いた後に、他の人に読んでもらいわかりづらい所はないかなどの確認を行った。【ES対策で行ったこと】文字数が少ないので、簡潔にか...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のためなし【面接の雰囲気】動画面接のため無し。お題が出された後、すぐに録画が始まるため...
【実施場所】家【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】2科目で1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を通して問題形式になれる事を行った
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】面接というよりも会話のような雰囲気であった。自分が話したときにはうなずい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪会場【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方に控室に案内され、時間になると面接会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】緊張感はあまりなく、会話のようにラ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】大学生活において取り組んだこと・成績、学チカ、志望動機、会社選びの軸【ESを書くときに注意したこと】どの質問事項も文字数が少ないため、とにかく簡素に伝えたいことを書くようにした。【ES対策で行ったこと】20...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため自身の好きなタイミングで録画可能【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画のため面接官なし【面接の雰囲気】撮り直し不可能の1発撮りであっ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数:解答状況による、制限時間:言語と非言語共に35分、性格20分以内【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったSPI対策の参考書と学...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】学生が緊張しないようアイスブレイクの時間が初めにあったりと穏やかな雰...
【選考形式】個別シート選考【選考の具体的な内容】業種と部署の志望理由についてとアイリスオーヤマの企業理念のうち何に共感できたかという質問について答える。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から案内を受け、面接の説明をなされた後別室に移動して面接開始。その後は人事の方と面談を行い終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部課長【面接の...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】あなたの会社選びの軸は何ですか?(100字以内)/学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内)/アルバイトの経験をご記入下さい。/部活(競技名)・サークル・課外活動・海...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を活用し、練習問題を解いた。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アプリにログインし、表示された設問に答える【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考なので無し【面接の雰囲気】アプリにログイン後、設問が画面に表示...
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。