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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・ティ・リサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社アイ・ティ・リサーチの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ティ・リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・ティ・リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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アイ・ティ・リサーチの 学生による会社の評価

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アイ・ティ・リサーチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人企業の集団.いそがしいときはだれか手伝ってくれる,ということはない.分業化がないため,一人で,営業,資材,技術,発送,メンテ,クレーム対応を行う必要が...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・ティ・リサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の売り上げが重視される。
ほかの人が獲得した仕事を手伝っても評価は低い。
自分で獲ってくることが重要。
数年ごしの仕事、
今後につながるような...続きを読む(全158文字)

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップが女性の雇用を極端に嫌っていたため、今後、雇用されるかどうかわからない。
もし、雇用されるとしても、正社員ではなく、契約、アルバイト雇用となると思...続きを読む(全165文字)

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップがゆるいので,会社自体がゆるい.
有給休暇というのが明確に決まっていない.
適当に取れる.
トップの感情だけである.
一番休んでいるのはトッ...続きを読む(全154文字)

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は0です.個人で目標をたてスキルアップしていかないと普段の業務に流されてしまいます.仕事との両立は大変でした.仕事と直結したテーマで論文を書き学位...続きを読む(全154文字)

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生0です.自分の体は自分で守れ的な考え方のようです.健康管理は自分でしっかりできる人でないと流されてしまいます.ほとんどの人が検診でひっかかり2次,...続きを読む(全178文字)

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

24時間仕事をしているようなものである.個人企業集団で,自分がいそがしくてもほかの社員は定時しちゃっかりかえっていく.そして短期的な売り上げでボーナス額が...続きを読む(全177文字)

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託開発がメイン業務のため,単発的な仕事となり,将来性がぜんぜんみえない.
いつもいつも同じように受託案件がくる保障は何もないので,その打開策がない.
...続きを読む(全161文字)

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部から開発資金を獲得さえしてくれば何でも自由にできる会社.しかし,外部から資金をもってこないと何もできない.そのためお金を獲得しやすい短期的な業務に追わ...続きを読む(全154文字)

株式会社アイ・ティ・リサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の仕事は自分で獲ってこないと仕事がない.自社製品開発するためには,外部から助成金を取る方法しかないが,そう簡単には受託しないため,それまでは外注作業が...続きを読む(全231文字)

メーカー(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

TVS REGZA株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示が曖昧だったりするしめんどくさい仕事とかを気付かないふりしてこっちに押し付けてき...続きを読む(全169文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が大半になっているのであまりやりがいを感じれない。自動車業界や製造業の仕事が好きな人は楽しく働けると思う。続きを読む(全63文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

東洋電機製造株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人たちばかりで気持ちよく送り出してもらいました。
いい意味で引き止めや辛辣な言葉もなく送別会も何回にもわたり実施してもらえました。
【気に...続きを読む(全166文字)

山水エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

アイ・ティ・リサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・ティ・リサーチ
フリガナ アイティリサーチ
設立日 2000年9月
資本金 1600万円
従業員数 4人
決算月 12月
代表者 川端荘平
本社所在地 〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷8丁目7番地の9
電話番号 022-301-8277
URL http://www.itresearch-itr.com/
NOKIZAL ID: 1671002

アイ・ティ・リサーチの 選考対策

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