ワイズマンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
部署によるところはあるが有給は取得しやすい環境だと思う。自分の仕事の調整がつけば周りに気兼ねなく休みが取得できた。お盆期間や秋は休暇が連続して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
オフィスカジュアル、リモートワーク、早期退職制度等社員の働きやすい環境に向けて積極的に制度を整えて来ている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
介護福祉業界への貢献企業として、社会的な意義を感じる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
女性の多い職場であり、男女の違いによる評価や待遇の差はない。
また、女性の管理職の登用もあたりまえに行われている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い人が多く、ガツガツした人は少いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員をいじめるような事例を数件把握しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署によるが、無い或いは内容の薄い研修だと思う。基本的に皆さん忙しいので分からないことが聞きづらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修用の外部コンテンツを取り入れていて、好きなタイミングで利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習コンテンツは用意されてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。
年間休日も120日以上と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人により残業時間がとても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い続きを読む(全36文字)

【良い点】
急遽有給を取る場合でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)