栃木ニコンプレシジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司社員の考え方は聞くだけなら理解出来る内容なのだが実際には専門職としての気質が高く、厳しい指摘と教育の場面があったが考え方の参考になる部分が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣元での口頭での説明を受けたあと、現場での教育がほとんどでほぼ社員と同列の扱いを受けることができた。この時社会人としての基礎を叩き込まれたと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間差勤務のため昼、夜にそれぞれ時間を取ることが出来るので用事がある時都合がつきやすい。残業は理由が無ければ出来ないように管理されていた。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本定時退社だったので、ワークライフバランスは取りやすかったです。
始業時間が8:00と早いぶん早く帰れるので、子供や家族と過ごす時間を多くと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場の皆さん良い人でした。初めてで分からないことも、上の人が丁寧に細かく分かりやすく指導してくれました。良い環境で働けたと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
県内では高い方だと思います。普通に仕事をしていれば昇給していきます。しかし、評価基準が明確でなく何をすれば評価が上がるのか不明確で部署、上司に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
幅は少ないですが、普通に勤務していれば着実に給料は上がっていきます。残業代もしっかり出るので良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部品を組つけていくのは楽しい
賞与、休暇制度などが充実していて年間休日などはかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年配が多いので...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・有休は比較的取得しやすく、業務に支障がなければ、まず取れないことはない。
・出向などで転居する場合の手当は手厚い
・ディズニーランド旅...続きを読む(全165文字)

労働環境は、想像通りであったが、半導体の製造業界としては、高年齢の方も多くて、入社時は気を使いました、中には癖のある人も多く、人間関係の構築には細心の注意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)