アイパスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2ヶ月間の外部研修でしっかりプログラミングについて学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で主に使うのがvb.net...続きを読む(全225文字)

【良い点】
フルオーダーメイドでのシステム開発に携われる点で、上流から下流工程まで幅広く勉強することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ゼロベースでのシステム開発を強みとしているので、ＩＴが未導入且つ、これから事業を本格的に立ち上げていくという零細企業のお客様には、最適なニー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業は一部の上長を除き、業界としては少ない方なので、平日の夜等に予定を入れられることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として特筆すべきことはない。福利厚生として良いことは皆無である。
経費削減の為、光熱費はかなり節約してい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
規模はどうあれ、札幌にて元請けでシステム開発の仕事ができることがやりがいになると思う。要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用など全てのフェ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在籍していた期間は特に悪いことはなかった。休日出勤も数えるほどしかなかった。残業に関しても、繁忙期は少し残業も増えるが平時は特に多いとは感じ...続きを読む(全199文字)

土日祝と夏季、年末年始は休暇になるという事だったが、3～4年前から土日祝以外は有給休暇に振り替えられる様になった。そのため年間有給休暇日は実質5日程度し...続きを読む(全157文字)

パッケージソフトの開発を全面に押し出していたので、パッケージソフトの開発かと思いきや、地元産業における基幹システムの受託開発が大半でした。少数精鋭主義と...続きを読む(全239文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)