アイパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少なく、上司も積極的に関わりを持ってくれた。
他部署の人も同じフロアで働いているおかげか良くしてもらった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
フルオーダーメイドでのシステム開発に携われる点で、上流から下流工程まで幅広く勉強することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ゼロベースでのシステム開発を強みとしているので、ＩＴが未導入且つ、これから事業を本格的に立ち上げていくという零細企業のお客様には、最適なニー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業は一部の上長を除き、業界としては少ない方なので、平日の夜等に予定を入れられることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として特筆すべきことはない。福利厚生として良いことは皆無である。
経費削減の為、光熱費はかなり節約してい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
規模はどうあれ、札幌にて元請けでシステム開発の仕事ができることがやりがいになると思う。要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用など全てのフェ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在籍していた期間は特に悪いことはなかった。休日出勤も数えるほどしかなかった。残業に関しても、繁忙期は少し残業も増えるが平時は特に多いとは感じ...続きを読む(全199文字)

土日祝と夏季、年末年始は休暇になるという事だったが、3～4年前から土日祝以外は有給休暇に振り替えられる様になった。そのため年間有給休暇日は実質5日程度し...続きを読む(全157文字)

パッケージソフトの開発を全面に押し出していたので、パッケージソフトの開発かと思いきや、地元産業における基幹システムの受託開発が大半でした。少数精鋭主義と...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)