ＤＥＣＥＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時は評価制度を見直し色々な導入がなされていた。評価の透明化を測っていて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の良し悪...続きを読む(全321文字)

【良い点】
在宅勤務手当有り、チームランチ制度有り
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、成長支援制度は有りません。個人の努力に委ねられる為...続きを読む(全104文字)

【良い点】
リモートワークが中心の働き方。プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業時間がか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
クライアントとの打ち合わせや社内クリエイターとの仕事では、高いコミュニケーション能力が必要とされ、
それを統括する上司にも高い管理能力が必要...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長がよくも悪くもフレンドリー。オフィスがオープン感あふれており、気軽に声をかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の内容はしっかり評価してくれる。それまでの経験など関係なく、いかに会社に貢献したかで、年齢なども関係なく評価してくれる。
社長はフレンド...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署の種類が多く交流もあり、魅力的な人材も多い。
新陳代謝が激しく、新しい発見も多い。
ただし、自分がいた映像制作部門は、
他部署との交流が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
クリエイティブに特化した人材が多かったなと思います。クリエイティブの方はスキルアップには繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司が細かく目標設定をしてくれる。四半期ごとあるので、1年を通してどうなりたいかが相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
外部からたくさん優秀な人が入ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員で出来ている会社なので、人の入れ替わりが非常...続きを読む(全195文字)

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係に苦労したことはなく、良い人が多いです。若手が多く、上司への風通しも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの職務なので
大手の状況によるのと、業務幅が少ない主にHD(ヘルプデスク),インフラ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年俸制に移行したため、正当な評価は望めないと考え退職を決意した。
SESという...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが自分で案件を選ぶことができず、会社に資格取得やキャリアの希望を伝えても反映される気配がありません。営...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくないと思う。部署によってはいいところもあると思うが、社長に意見が通ることはあまりないため、良く改善さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1箇所のプロジェクトにずっと配属されるケースや、複数のプロジェクトを転々とするケースなどキャリアプランに合わせて十分なスキルアップができなか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
待機期間も8割だが給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長すぎる上に放置され気味。給料が下がり、長引くと不安が募る...続きを読む(全493文字)

【良い点】
会社の考え、方針についていけなくなったこと。
その場の雰囲気で色々発言が変わるケースが多々あり、退職。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きまでスムーズでした。事務的に対応してくださったので揉めることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)